工资表劳动合同计算公式
图文259人已浏览
1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动期间受伤算工伤吗
图文128人已浏览
根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法工伤期间工资计算方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
视频4,481人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,060人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
问答584人已浏览
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>重庆婚假期间工资计算公式
图文68人已浏览
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法劳动者被辞退工资计算公式是什么?
图文95人已浏览
《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定,劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工伤期间工资计算方式,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,865人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,168人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,489人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新劳动法病假工资计算方法计算公式又是什么
问答584人已浏览
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤和病假的工资计算的方式方法
问答584人已浏览
公司员工,工伤和病假的工资计算的方式方法如下,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 工伤职工评定后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工伤期间工资计算方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式工工资怎么算员工工资的计算方法有哪些
图文4,234人已浏览
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤治疗期间该怎样计算工资
图文468人已浏览
职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中的医疗期期间工资如何计算
图文105人已浏览
计算医疗期职工工资的办法:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
视频1,131人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
视频1,080人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法工伤期间工资计算方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假期间工资规定病假期间工资如何计算
问答584人已浏览
《劳动法》关于病假期间工资规定如下: (1)《劳动法》第二十五条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间工资怎么算,工伤期间工资怎么计算
问答584人已浏览
员工工伤期间如何计算工资,根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资计算方式新职工工资的计算公式
问答584人已浏览
1、基本养老金月标准以上一年度在职职工月平均工资和指数化月平均工资为基础,每满一年支付1元%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时,当地上一年在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资计算方式是怎么样的
图文346人已浏览
1.解除劳动合同工资计算方式是按照劳动者实际,在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算的。2....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险计算累计工龄期间
图文293人已浏览
不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
视频10,817人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,576人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计算工资的方式
问答584人已浏览
能的,要按照保险基数(公司给你交的),如低于你实际工资,少的部分由单位支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定的延长工作时间的工资计算方式是怎样的
问答584人已浏览
对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工伤期间工资计算方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资计算方法是怎样的劳动法
图文112人已浏览
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,064人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询绩效工资计算方法绩效工资计算方式有哪些
问答584人已浏览
绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的双倍工资计算方式
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 “双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定,自2009年入法以来,在广大劳动者之中得到了很好的普及,同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询