外脚手架超过工期如何补偿
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外脚手架装修超过工期按照合同进行赔偿。如果没有约定,受损失方可要求违约方赔偿因违约所造成的损失,和合...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在工作时候扭伤脚工伤赔偿标准是怎么样的呢
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扭伤脚工伤赔偿标准可以参考《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对外脚手架超过标准的工作时间怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
顺丰超时效赔偿标准
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询在厂工作时间,把脚伤贴偿标准
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可以先于厂方协商。协商不成的话,可以申请工伤认定,走工伤程序要求赔偿。可以要求赔偿医药费用、住院伙食补助费、营养费等。伤情严重的话,可以申请伤残鉴定,赔偿的项目就更多了,可以来电咨询。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>脚手架事故高空坠物的赔偿标准是什么?
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工地脚手架事故高空坠物的赔偿标准是1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>架桥工人每日超过工作时间工资怎么计算
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依法支付加班工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外脚手架超过标准的工作时间怎么赔偿,律师怎么看
打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,14年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作时间工作超过48小时死亡应该怎么赔偿
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属于工亡,按照工伤待遇赔偿,有工亡补助金、丧葬费、抚恤金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作中脚手架时用力过猛造成扭伤怎么办
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1.是不追究劳动者责任的(,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使操作,也是工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打1233...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对外脚手架超过标准的工作时间怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时手受伤受伤的赔偿标准
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各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>超过工作时间以外如何计算
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我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工人从脚手架摔下来应该怎么赔偿
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对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:医疗费、器具器材费;停工留薪期内工资;护理费;住院...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到外脚手架超过标准的工作时间怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
脚手架事故高空坠物的赔偿标准是什么?
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工地脚手架事故高空坠物的赔偿标准是 1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院,一般是指距...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间脚崴了怎么赔偿?
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>脚手架超过合同工期的费用如何计算
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一、脚手架超过租赁合同规定的租赁期,其费用如何计算:一般按原租赁合同规定的租金标准计算。如果合同规定了违约金,要在预计剩余工期里摊销违约金。如果合同没有规定违约金,则不须支付违约金,违约损失由双方商定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>外脚手架承包合同怎么写
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网上没有范本的话就要花钱买...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,工作中摔伤·脚骨折赔偿标准
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做工伤鉴定然后做下伤残鉴定,这属于工伤,单位不承担可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询侵犯著作权赔偿标准是什么
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询拆脚手架时受工伤,如何要求赔偿
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如果您有证据证明是因工作原因受到事故伤害,可以持相关的同事的证言、能够证明您与单位的劳动关系的证据如工资单、工作服、签到记录等,申请工伤鉴定、伤残情况鉴定。如果单位没有给您缴纳相应的保险,您可以要求单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在标准工作工作时间内,超过40小时,用人单位有没有补偿
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如果劳动者是标准工时制,那么每周应上班40小时,每月上班约170小时,多余的劳动时间属于延时加班,应当支付延时加班工资。法律规定,延时加班的工资标准是日工资的150%。作为劳动者,还要注意区分计件工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外脚手架超过标准的工作时间怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外脚手架卸荷规定
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悬挑钢梁前端应采用吊拉卸荷,吊拉卸荷的吊拉构件有刚性的,也有柔性的,如果使用钢丝绳,其直径不应小于 ...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询超过计划标准工作时间,也算加班吗
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间意外小脚指骨折应该怎样索赔
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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