和装修公司没有签合同怎么解约?
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解除和施工方签定的装修合同,最好的方法是进行协商接触。需要特别的注意的是,业主单方面解除装修合同,装...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工解约公司怎么补偿
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公司与员工解除合同,如果存在拖欠工资、未按规定标准发放工资的情况,可以要求公司补齐拖欠和少发的工资,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么和公司解约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎么区分分公司和子公司
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么样的公司会裁员?和公司谈解约与补偿?
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要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>和装修公司签合同后公司有权解约吗
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可以解约,但是定金不退。装修公司签了合同就不能毁约了,如果和装修公司签了合同,交了定金,想违约,定金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三方没解约可以和其他公司签约吗
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不可以,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么和公司解约,律师怎么看
公司违约合同怎么起诉
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询有公司合同和解约算是违法解除吗
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿。只有公司违反劳动法规定,或者无理由辞退员工的,劳动者才能...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么理解分公司和总公司法人?
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分公司与总公司并非两个独立的法人单位,是一个单位。分公司是总公司的一部分而已。分公司不是独立的法人单位,只是一个有执照的分支机构,分公司没有法定代表人,那个叫“负责人”,在分公司执照上的负责人可以与总...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么和公司解约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金和司法解释是怎么回事?
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违约金是当事人为合同的履行,在合同中约定,当一方违反合同约定时,向对方支付一定数额的违约金或约定因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提前和员工解约如何赔偿
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公司提前和员工解约,如果是违法解约的,则员工在公司的工作年限每满一年,公司要支付二个月的工资给员工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面解约
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公司单方面解约的如果是依法解约并应支付经济补偿的,可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到怎么和公司解约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和装潢公司解约,定金能要的回来么?
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如果因装潢公司违约导致的解约,装潢公司应双倍返还定金。如果是客户违约或不想继续履行合同义务而解约,也定金归装潢公司所有。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解约和辞退合同什么区别啊
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前和员工解约如何赔偿
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如果公司是违法解约,应当按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。 经济补偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解约怎么赔偿公司应付失业保险金
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公司解除劳动合同,劳动者满足以下条件的,劳动者可以从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司和解是什么意思
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破产和解制度,是指债务人在出现破产原因时,与债权人会议就债务清偿达成协议,经法院审査认可后中止破产程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工作三年后和公司解约后公司能要赔偿金吗
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要看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>和公司解除合同违约金如何计算
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么和公司解约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期公司解约怎么赔偿
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公司违法辞退员工的,需要支付双倍的经济性补偿,因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询股份有限公司怎么约定解散
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公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为: 1、成立清算组。 2、清算组的职责: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单 (2)通知或者公告债权人 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工怎么约定试用期?
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单位要通过依法协商的方式来与员工约定试用期:劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期以一月为限;劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期以二个月为限;如果劳动合同期限在三年以上,则试用期以六个月为限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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