劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
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单位未到期的劳动合同还能解除吗？
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一般情况下不可以解除合同，如果解除合同的话，可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
用工单位合同未到期解除劳动者应该怎样赔偿
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提前一个月通知员工，不续签，并且支付经济补偿金，工作一年给一个月，不足一年的发放半个月。...
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单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
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应该如何解除劳动合同？解除劳动合同有赔偿吗？
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同还有半年未到期单位要求解除应该如何赔偿，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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在劳动者合同期内辞职，劳动者要求单位解除劳动合同，应如何赔偿？
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《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同后，对劳动者进行经济补偿：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位应当提前30天，...
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解除劳动合同年假补偿如何要求单位补偿
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未休年休假是日工资的300%，即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工资，那么还需要支付200%。第二，用人单位称2015年之前未休的作废，剥夺员工的权利，违反法律规定，...
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劳动合同到期未签应应该怎样要求赔偿
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劳动合同到期未签，能否要求补偿分为以下几种情况： 1、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，劳动者...
刘伟长律师|
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劳动合同没有到期，单位单方面解除合同怎样赔偿？
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
丰培铭律师|
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签了协商解除劳动合同还可否要求单位赔偿？
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可以申请仲裁，但由于你已经签了协商解除劳动合同，正常情况下会败诉的。如果合同中没有明确的赔偿说明，且...
丰培铭律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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遇到劳动合同还有半年未到期单位要求解除应该如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕期劳动合同与用人单位解除劳动合同要求赔偿如何计算
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按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继...
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劳动者未到期，解除合同，如何赔偿
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当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前，当事人一...
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如何解除未到期劳动合同赔偿金
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1、解除未到期的劳动合同属于违法解除的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 2、用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿； 3、属于其他情形，用人单位...
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用人单位要解除合同要应该如何办，能要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行...
丰培铭律师|
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劳动合同到期未续签单位要赔偿吗
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劳务合同到期没有续签如果是单位提出的，单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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待岗半年单位要解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同是可以要求支付经济补偿金的，一般按照工作年限*平均月工资。应当按照正常的工资计算的。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同解除单位应该赔偿什么？
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用人单位因为无过错辞退劳动者，需要按照以下标准赔偿，如果是用人单位违法辞退劳动者的，应当按照以下标准的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者...
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单位要求解除劳动合同需要赔偿服务期工资吗
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单位要求解除劳动合同需要赔偿服务期工资，单位行为违反劳动法： 若属于违法辞退的，劳动者有权要求继续履...
唐玉娟律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
孕期、产期、哺乳期劳动合同到期，如果单位解除劳动合同应该怎么赔偿？
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根据劳动合同法相关规定劳动者在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行...
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公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金：根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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