劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
图文333人已浏览
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位未到期的劳动合同还能解除吗？
图文232人已浏览
一般情况下不可以解除合同，如果解除合同的话，可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动合同还有半年未到期单位要求解除应该如何赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,885人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,008人观看
祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
用工单位合同未到期解除劳动者应该怎样赔偿
问答584人已浏览
提前一个月通知员工，不续签，并且支付经济补偿金，工作一年给一个月，不足一年的发放半个月。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
图文23人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
应该如何解除劳动合同？解除劳动合同有赔偿吗？
图文37人已浏览
一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同还有半年未到期单位要求解除应该如何赔偿，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,149人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
视频814人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,975人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
在劳动者合同期内辞职，劳动者要求单位解除劳动合同，应如何赔偿？
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同后，对劳动者进行经济补偿：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位应当提前30天，...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同年假补偿如何要求单位补偿
问答584人已浏览
未休年休假是日工资的300%，即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工资，那么还需要支付200%。第二，用人单位称2015年之前未休的作废，剥夺员工的权利，违反法律规定，...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同还有半年未到期单位要求解除应该如何赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未签应应该怎样要求赔偿
图文10人已浏览
劳动合同到期未签，能否要求补偿分为以下几种情况： 1、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
劳动合同没有到期，单位单方面解除合同怎样赔偿？
图文24人已浏览
用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
签了协商解除劳动合同还可否要求单位赔偿？
图文10人已浏览
可以申请仲裁，但由于你已经签了协商解除劳动合同，正常情况下会败诉的。如果合同中没有明确的赔偿说明，且...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,732人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,115人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
遇到劳动合同还有半年未到期单位要求解除应该如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕期劳动合同与用人单位解除劳动合同要求赔偿如何计算
问答584人已浏览
按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者未到期，解除合同，如何赔偿
问答584人已浏览
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前，当事人一...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
如何解除未到期劳动合同赔偿金
问答584人已浏览
1、解除未到期的劳动合同属于违法解除的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 2、用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿； 3、属于其他情形，用人单位...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位要解除合同要应该如何办，能要求赔偿吗
图文9人已浏览
根据《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
劳动合同到期未续签单位要赔偿吗
图文104人已浏览
劳务合同到期没有续签如果是单位提出的，单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,095人观看
李胜春律师|
，19年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,200人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
待岗半年单位要解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同是可以要求支付经济补偿金的，一般按照工作年限*平均月工资。应当按照正常的工资计算的。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同解除单位应该赔偿什么？
问答584人已浏览
用人单位因为无过错辞退劳动者，需要按照以下标准赔偿，如果是用人单位违法辞退劳动者的，应当按照以下标准的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同还有半年未到期单位要求解除应该如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位要求解除劳动合同需要赔偿服务期工资吗
图文19人已浏览
单位要求解除劳动合同需要赔偿服务期工资，单位行为违反劳动法： 若属于违法辞退的，劳动者有权要求继续履...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,501人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
孕期、产期、哺乳期劳动合同到期，如果单位解除劳动合同应该怎么赔偿？
问答584人已浏览
根据劳动合同法相关规定劳动者在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
问答584人已浏览
可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金：根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
