试用期计算工资是多少
图文134人已浏览
试用期计算工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>合同工资怎么计算试用期不低于多少
图文73人已浏览
试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么计算试用期工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,091人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
视频550人观看
唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询如何计算试用期离职工资,试用期工资怎么计算
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文189人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些是试用期用法试用期试用是怎么计算的
图文106人已浏览
按照相关法律规定,试用期根据劳动合同的性质和长短确定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么计算试用期工资,律师怎么看
工龄怎么计算
视频71,900人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,415人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期怎么计算工资
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算试用期工资?
问答584人已浏览
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么计算试用期工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职工资的计算方法是什么
图文78人已浏览
试用期离职工资的计算方法是不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文642人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文209人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,606人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,460人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么计算试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算试用期工资?
问答584人已浏览
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后,在合理的工作时间以外安排加班工作,便具有支付加班工资的义务,并不受劳动者是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么计算
问答584人已浏览
我国相关的法律规定,试用期工资一般由用人单位与劳动者,协商进行确定,但不可以低于劳动合同法规定的相关最低标准。其次试用期工资,不能低于本单位同一岗位最低工资标准的百分之八十,或者劳动合同约定工资的百分...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么计算?
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班工资的计算标准是怎样的
图文153人已浏览
试用期加班工资计算标准是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>七天试用期无工资这种工资怎么算
图文207人已浏览
用人单位在劳动者使用期间不发工资是不合法的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资如何计算
视频3,663人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
视频4,498人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么计算试用期工资
问答584人已浏览
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么计算?
问答584人已浏览
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 1、一般...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么计算试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员有试用期工资怎么算
图文759人已浏览
公务员工资是由岗位工资、级别工资,生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
视频473人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期工资怎么算,如何计算试用期工资,工资应该怎么算
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资计算
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况,如果薪资低于当地最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询