加班费补偿最多能补偿多少?
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加班以加班工资补偿。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
最多加班加多久
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关于最多加班加多久,具体只有每天和每月的规定,你的加班时间显然超过规定了。加班费的算法是对的。第四十...
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补缴社保最多补多久
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注册公司最快多久能下来
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离职之后的加班费最多能要多久
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劳动法对补发加班费的追溯年限没有限制,但在实际索取时,会受如下情况约束: 1、若已离职,受仲裁时效的约束: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
2017上海综合保险最低缴费年限是多久
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不算,用人单位使用外来从业人员的,应在当月24日前(遇节假日提前至星期四)持以下手续到生产经营所在地...
公司加班时间最多不超过多久
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公司加班时间一般最多每天一个小时,但是如果是属于特殊原因的,则也不得超过三个小时,每月不得超过36个...
不明白,就问一问
加班费和综合保险最多能要公司补多久的,律师怎么看
保险合同的中止期是多久
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注册广告公司要多久
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合同公证需要多久
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综合工资加班费是多少?员工的加班费用有多少?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
最多加班加多久
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关于最多加班加多久,具体只有每天和每月的规定,你的加班时间显然超过规定了。加班费的算法是对的。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。...
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综合性一个月最长的加班是多长时间
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每天不超过3小时,每月不超过36小时。...
起诉要加班费和保险
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
公司不给加班费最多赔偿多少钱
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公司不给加班费最多赔偿多少钱要根据具体情况来看,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位...
社保公司和个人各交多少
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公司申请破产需要多久
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综合工时制每月员工最多能报多少小时加班?
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最多这个看用人单位,法律没有具体的规定。法律规定超过172小时的,视为加班。...
综合工时加班能否要双倍工资,综合工时加班加班能否要求双倍工资?
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综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,《劳动法》第四十...
最多可以讨要多久拖欠加班费
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1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。 2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者...
公休日加班补休多久
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休息日加班安排补休有时间限制,但各地规定不同,如江苏省规定应当在6个月内安排补休,深圳市规定应当在一...
加班费能追讨到底要多久
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加班费的追讨应当在劳动关系结束后的1年内申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规...
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公司注销手续需要多久
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失业保险金申领审核需要多久
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拖欠加班费最多可以索要多久
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1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。 2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者...
公司规定最多不能加班多长时间
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工...
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保险公司加班合法吗?
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的问题,用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。工作日加班...
保险续保可以推迟多久交
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没加班费公司能不能要求补偿
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所示: 我国法律规定,单位不能强制加班。 除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 上述法定情形是指以下四种情况:发生自然...
起诉要加班费和保险
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...