签了劳动合同，没交社保，可以了失业金吗
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不需要了。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事，合同是你和公司协议，社保只要公司交钱，就可以上。我觉得现在问题是， ①...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同只签一个月但是没交社保可以吗
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不可以，这是违法劳动合同法的，社保应当从入职之日起开始缴纳， 试用期的约定劳动合同法有严格限制：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
个体户没签劳动合同，也没社保，可以告他吗
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可通过法律途径劳动维权。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂没签劳动合同就索赔不交社保可以么
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可以索赔。单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求签订劳动合同，要求单位支付未签订劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同可以交社保吗，律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期未交社保，可以签劳动合同吗
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不为试用期员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法。一些用人单位甚至单方和员工协商，约定试用期内不缴纳社会保险，或者试用期转正后缴纳社会保险。其实，这都是误解、误读劳动法律法规的错误做法...
江苏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同怎么办, 没有签劳动合同, 社保和公司可以一起补交吗
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未签订劳动合同的，可以向用人单位要求以二倍的工资补偿，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保可要求用人单位...
安徽在线咨询顾问团
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工厂没签劳动合同，没买社保可不可以仲裁
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可以仲裁。以下情况发生争议的可以提起仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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交了社保没有签劳动合同可以要求双倍工资吗
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依据我国相关法律的规定，用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后，可以要求用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签岗位职责没签劳动合同没交医社保可以要双倍工资吗
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没签劳动合同可以支持双倍工资。如满意请采纳为答案并评价您的评价...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保可以续交的吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到没签劳动合同可以交社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保可以视同签订劳动合同吗？
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单...
广东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 没有买社保, 可以起诉吗
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对于单位未与您签订劳动合同的行为，您可以要求其支付双倍工资，但是申请仲裁有1年的时效限制。单位有为员工缴纳社保的义务，您可以要求单位补缴。若单位拒绝您的请求，您可以向当地劳动部门投诉，或者在单位坐在地...
山东在线咨询顾问团
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社保与劳动合同签了没交
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人...
陕西在线咨询顾问团
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不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗？
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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同没有签社保有效吗
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劳动合同没有签社保，合同是有效，有下列情形之一的，劳动合同无效：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
交了社保没签订劳动合同合法吗
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交了社保没签订劳动合同违反了法律的规定，根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同没有备案也交社保可以吗
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你不必太过担心。因为公司一旦和你签订了劳动合同，只要与公司建立了劳动关系，就必须依法缴纳社会保险。即使员工自己不要求缴纳社会保险都是法律所不允许的。 一旦未按规定缴纳社保的问题暴露，公司将因此受到劳动...
福建在线咨询顾问团
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签了劳动合同没有买社保可以要求补缴吗
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签了劳动合同没有买社保，员工可以要求单位予以补缴。单位不予补缴的话，员工因此要求解除劳动合同的，单位...
葛俊律师|
团队负责人，4年经验
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45岁可以交社保吗?怎么交?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没交社保可以直接解除劳动合同吗
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险解除劳动合同，可以按照《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位进行工作交接，办理离职手续，并支付补偿金（每服务一年支付一...
澳门在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、...
湖南在线咨询顾问团
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