交社保没签合同双倍工资咋办？
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单位逾期不签劳动合同，但缴纳了社保的，也要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
主动离职没签合同,可以申请双倍工资吗?
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自动辞职可以申请双倍工资补偿，补偿为自用工之日到离职之时的工资额。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
我在公司交了社保, 没有签劳动合同, 现在要离职, 可以要求双倍工资
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1，签订合同方面，若已经签订了合同，双倍工资可能很难要到。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但...
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没交社保，可以签劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，没签劳动合同没交社保吗劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订劳动合同，十个月没发工资。可以索要双倍工资吗
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所拖欠的工资是无法索要双倍的，建议行使单方解除权，索要经济补偿金。。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
签岗位职责没签劳动合同没交医社保可以要双倍工资吗，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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社保和劳动合同没签可以要求双倍赔偿么
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1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同自动离职可以申请双倍工资吗, 没签劳动合同有什么补偿
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可以申请双倍工资，当然也包含了加班费那部分的双倍。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
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没签合同自动离职后果可以申请双倍工资吗
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劳动者自动离职的，如果用人单位没有与其签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作八个月没签劳动合同可以双倍?
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工作八个月没签劳动合同可以双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到签岗位职责没签劳动合同没交医社保可以要双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双倍工资可以单位不签劳动合同吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同没有续签单位要支付双倍工资吗
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劳动合同不续签的，单位不一定需要支付双倍工资。如果没有续签劳动合同，但是劳动者继续在单位工作超过一个月的，单位才需要支付双倍工资。 虽然不一定需要支付双倍工资，但是如果是单位提出不续签劳动合同，或者由...
甘肃在线咨询顾问团
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单位没有和我签劳动合同，可以向劳动者要求未签劳动合同的双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系已经8个月，劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资。举证证明劳动者与用人单...
宁夏在线咨询顾问团
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没签合同有没有双倍工资？
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用人单位没签合同超过一个月的，是给劳动者双倍工资的。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班三年没签劳动合同现在可要双倍工资吗
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不可以。用人单位因在劳动者入职之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订的应向劳动者支付双倍工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
没有签劳动合同，离职后可以要求双倍工资吗，双倍工资是怎么规定的
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你可以主张的是未签订劳动合同的权利和加班工资的权利！ 其中：未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳...
新疆在线咨询顾问团
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没签合同但交社保是不是可以主张双倍工资
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单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同双倍工资能否要求赔偿
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对于您提问的没签劳动合同双倍工资这个问题，我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
没签劳动合同，没交社保，可以一起离职吗？
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
上海在线咨询顾问团
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没交社保，可以签劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，没签劳动合同没交社保吗劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济...
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