员工请求老板发钱属于什么性质
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如果是工资、奖金以外的其他钱，则可能属于赠与性质。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
临时工老板拖欠工资属于什么行为
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1．用人单位拖欠临时工的工资是违法的。临时工有权去向当地的劳动保障行政部门投诉； 2．去申请调解； ...
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银行卡套现属于什么罪
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刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工和老板解决工作问题时老板拽拉推搡员工属于什么行为
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不理智的行为。该举动不存在侵犯人身，不存在违法。...
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就是关于私人老板无理由开除员工
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用人单位违法解除劳动合同的，到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济赔偿金或继续履行劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工打架老板没通知受伤员工家属
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老板有责任通知员工家属，但员工自己也可以通知家属。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
就是老板打员工这属于什么罪行，律师怎么看
未成年殴打他人属于什么违法行为
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工打老板要判什么罪
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你老板有无构成轻伤没有构成轻伤则无刑事责任，否则涉嫌故意伤害罪。...
黑龙江在线咨询顾问团
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老板逼员工辞职属于违法行为吗？
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老板逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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老板打工资欠条无效属于什么行为找哪个部门
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起诉解决。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板，扣员工工资，这咋办
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如果老板克扣工资，你们可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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开玩笑就用凳子打人，属于什么罪行？
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拿凳子打人造成轻伤以上的构成故意伤害罪。根据国家相关法律的规定，构成他人轻伤的一般会被判处三年以下有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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偷偷录音属于什么行为
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
无照驾驶属于什么行为
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曾丽律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到就是老板打员工这属于什么罪行，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板指示下属打员工是否犯法
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老板指示下属打员工，其行为是违法的。已经构成教唆，属于同案共犯，依法要追究法律责任。如果被打的员工，经鉴定伤情达轻伤或重伤，其行为就违反了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事和民事...
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老板让员工参与持股是否属于诈骗行为？
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在法律框架内,企业主具有提议员工参与股权投资计划的权利,但必须经过双方平等协商并达成协议,且协议中不存在任何法律禁止的内容,才能被视为合法有效的文件。然而,在完成此类股权投资后,我们务必对每位持股职工...
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为什么老板说要让员工创造价值工资就这么高
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老板做企业/开公司的目的就是为了挣钱的。应该算吧，不同的角度会有不同的看法，很多事情需要换位思考的。...
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老板不给员工发工资属于违法吗
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老板不给员工发工资属于违法行为。根据国家相关法律的规定，用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板不发工资属于什么刑事
图文290人已浏览
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地...
周乃文律师|
合伙人，15年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
遮挡车牌属于什么行为
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郑晓明律师|
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
视频5,335人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工伤老板不赔是属于什么部门
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首先要到劳动局申请工伤认定，认定后到劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定，按照鉴定出来的等级索赔，不同的等级不同的计算方法。跟用人单位协商赔偿事宜不成的话，只能通过诉讼的方式，整理证据，草拟好起诉状到单位...
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老板就这样怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
福建在线咨询顾问团
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我是来这里打工的，老板结工资找不到老板怎么办
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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高空抛物属于什么的罪
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
老板要辞退员工,要求补签,这样老板就不用支付吗
问答584人已浏览
那是不行的。超过一个月不签劳动合同，就要给双倍工资，最多能拿11个月...
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老板拖欠工资，员工找劳动局说不给工资，这种情况是否属于犯法行为
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看是否有逃匿行为，如果有涉嫌恶意欠薪罪。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监...
宁夏在线咨询顾问团
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