劳动关系的主体资格是怎样进行确定的?
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劳动关系中的主体资格是依照劳动法律法规来确定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不合格主体的劳动关系有哪些
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以下为合法的劳动关系,反之亦然。 第一,用人单位。根据劳动法的规定,用人单位是指在中华人民共和国境内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何确定劳动关系的主体资格,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系的劳动关系的主体资格是怎样进行确
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法律规定了劳动关系的主体资格,具有特定性: 一方是劳动者;另一方是雇主。劳动者和用人单位必须具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。没有法定资格的公民不能与没有用工权的组织和个人签订劳动合同...
福建在线咨询顾问团咨询我>>个体工商户的诉讼主体资格如何确定
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十九条规定在诉讼中,个体工商户以营业执...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工主体责任能否确定劳动关系
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承担用工主体责任不能确定劳动关系。用人单位与劳动者未签订劳动合同,成立劳动关系的要件:用人单位依法制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何确定劳动关系的主体资格,律师怎么看
股权继承价格如何确定
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人身损害赔偿系数如何确定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动关系主体资格认定难吗
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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动关系, 如何确定劳动关系
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劳动者可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,签订劳动关系:劳动者填写用人单位招聘记录、考勤记录、工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、用人单位向劳动者发放身份证明、其他劳动者证词等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何确定劳动关系的主体资格,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系主体的划分
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依据:劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>所谓的劳动关系如何确立
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如果用人单位已经开始用工,算确立了劳动关系。双方应当订立书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到如何确定劳动关系的主体资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全国劳动关系主体资格认定难吗?
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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系主体资格主要是指什么
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等); 3、上述第1、2项中用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中主体资格是指什么
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等); 3、上述第1、2项中用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>建筑劳动关系工伤如何确定
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建筑劳动关系工伤: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>涉外劳动用工关系如何确定
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如果与中国的单位建立劳动合同的外国人未依法办理《外国人就业证》,则其与用人单位签订的劳动合同应为无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动关系如何确定?
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系如何确定
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劳动者参考如下法条确定劳动合同关系。r《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》r一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。r(一)用人单位和劳动者符合法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何确定劳动关系的主体资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系如何确定
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劳动者参考如下法条确定劳动合同关系。r《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》r一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。r(一)用人单位和劳动者符合法律...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动关系
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
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