劳动法对年假的规定劳动法年假规定
图文213人已浏览
《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法年休假规定是否按合同来算
图文258人已浏览
带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法对年休假规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
视频1,198人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同法对应的年休假规定
问答584人已浏览
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
图文55人已浏览
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期年假没休完
图文329人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法对年休假规定?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,567人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,373人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法对年休假有什么规定
问答584人已浏览
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对年休假规定如何解读
问答584人已浏览
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法对年休假规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假对休年假法律具体规定是什么?
图文101人已浏览
劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期:职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法年休假工作年限多久才有
图文85人已浏览
劳动合同法年休假工作要满一年才有。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假需要在劳动合同中规定吗
图文589人已浏览
在劳动合同法中没有涉及年休假规定,是属于《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》中规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,502人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法对年休假规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法与劳动法对年假的规定
问答584人已浏览
年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。法定规定的哦。依据《企业职工带薪年休假实施办法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对年休假的规定是什么样的
问答584人已浏览
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>附劳动合同法带薪年休假规定
问答584人已浏览
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。第一条为了合理安排职工工作和休息时间,维护职工休息权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法的有关规定,制定本规定。第二条机关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法退休制度对退休前五年有哪些规定
图文576人已浏览
按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定多久可以休产假
图文230人已浏览
只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假,不看入职时间。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
视频9,483人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,710人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法有没有规定年休假
问答584人已浏览
《劳动合同法》没有关于年假的规定。工人连续工作一年以上的,享受带薪年假。国家法定休假日和休息日不计入年假。单位根据生产工作的具体情况,考虑职工自身意愿,统筹安排职工年假。年假可在一年内集中段安排,一般...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于年休假的规定
问答584人已浏览
一、年休假年休假是指法律法规规定的,累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法对年休假规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法是如何规定带薪年休假的
图文162人已浏览
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》规定,国家实行带薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法年休假怎么规定的
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法休年假规定是什么
问答584人已浏览
《职工带薪年休假条例》适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位及其职工; 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》适用于机关、事业单位及其工作人员(与机关、事业单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询