出现了劳动合同纠纷要怎样处理？

出现劳动合同纠纷如何举证

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第一、证明当事人主体资格的证据； 第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 第三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动...

回迁房买卖合同纠纷出现了怎么处理？

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回迁房买卖合同纠纷一般按以下程序处理： （一）协商买方与卖方对所发生的纠纷进行协商，提出一个对双方都满意的解决方案，并就此达成一个纠纷解决协议。此种解决方式对买卖双方来讲都是最好的解决方式，因为既省时...

解除劳动合同怎么处理劳动合同纠纷

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第一，单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。 第二，单位终止了缴纳社保，不能认定为解除...

工程劳动纠纷要怎么办理（劳动合同纠纷）

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1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...

在合同中出现劳动纠纷需要申请劳动仲裁么

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劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁： 《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳...

没有劳动合同怎样处理工资纠纷？

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1、如果没有合同，当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据，通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

劳动合同纠纷纠纷如何处理

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1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程...

没有劳动合同现在出了工伤怎么处理？

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如果没有签订劳动合同发生了工伤也是可以进行工伤赔偿的。遭遇了工伤意外伤害情况后没有劳动合同，当事人也是可以证明事实劳动的存在，一般可以提供工资的支付凭证以及工作证等材料来证明，那么工伤的具体赔偿金额以...

一般要怎样处理劳动纠纷

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一、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。 二、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 三、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议，当事人一...

劳务派遣出现劳动纠纷应如何处理？

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根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担...