公司合同到期公司不续签应该怎么处理

合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司

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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...

公司不签合同要怎样办？合同到期公司不续签

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根据《》的相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

合同到期公司提出续签但是公司不续签

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可以要求补偿。——中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳...

怀孕期间合同到期又不续签公司应该怎么办？

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1、孕妇劳动合同到期，公司不能终止劳动合同，应当将劳动合同延期至哺乳期结束。2、你可以要求公司继续履行合同，或者要求公司在终止劳动合同时支付赔偿金，一年两个月；3、解答法律依据：1）《劳动合同法》第四...

合同到期员工不续签公司应该补偿吗？

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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支...

劳动合同到期公司应该自动续签么

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不。首先，法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次，劳动合同中用人单位与员工约定的自动延期有效的，法律中连续签订两份合同后应当签订无固定期限合同的规定毫无意义。根据《劳动合同法》第十二...

公司不续签合同应该怎么赔偿

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公司不续签劳动合同，不需要赔偿，但是要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...

2022合同期满公司不续签合同公司应该如何赔偿

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如果是劳动合同，您可以要求支付经济补偿金，若公司违法解除合同，您可以要求经济赔偿金。...

怎么办理公司合同到期不续签业务？

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签订是一个双向选择的过程。你们要求你们签订五年期的劳动合同的行为没有违反法律，因为你们之前签订的合同已经到期了。5年的合同期只能视为再次签订劳动合同的条件，你的如果觉得不合理是有权选择不签的，虽然有些...

合同3年到期公司没有主动续签，公司没有主动续签，我该怎么处理？

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合同3年到期，公司没有主动续签，劳动者可以提出续签意愿，如果用人单位不续签的，劳动合同到期即止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），需要向劳动者支付3个月工资。经济补偿按劳...