怎么证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明...
公司超过工作时间强制加班怎么处理
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的,应当支付...
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强制执行期间公司破产怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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疫情期间公司强制加班怎么样办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...
公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
怎样告公司领导强制加班
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在保护好人身利益的前提下,保存好证据,向相关部门投诉、提起仲裁、诉讼。 首先,当侵权行为,违约行为发...
不明白,就问一问
疫情发作公司强制加班怎么办,律师怎么看
公司发不出工资怎么办
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上班公司不给签合同怎么办
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公司上班没有签合同怎么办
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疫情期间公司强制加班要怎样办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...
疫情期间公司强制加班如何办
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公司强制接种疫苗怎么办
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公司强制接种疫苗的,可以先和单位进行协商。因为对方是无法强制个人进行新冠疫苗的接种的。如果单位仍然要...
疫情强制休假工资怎么发
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疫情期间强制休假的工资应当照常发放,单位不得以任何理由不发放或者减少发放。如果发生纠纷,可依法申请劳...
公司有权利强制加班吗
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用人单位不可以强制员工加班工作。...
开发商强拆怎么办
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上班公司没签劳动合同怎么办
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疫情期间公司强制加班应该怎么样办
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公司强制工作加班怎么办
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员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以...
公司强制加班后没发加班费怎么办
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一般来说有下面几个处理办法: 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时...
公司强制加班,应该怎样处理
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公司强制加班的,员工可以到当地的劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为。法律规定,用人单位确因生产经...
加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
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完不成工作就要加班合法么
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公司拖欠工资不发怎么办
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公司强制加班不发加班费该怎么办
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位安排劳动者加班,没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
疫情期间公司强制让上班怎么办
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疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。 《劳动合同法》第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动...
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疫情时间过后不加班,怎么办
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可以申请仲裁要求支付加班费。...
公司裁员不发工资怎么办
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公司强制强制加班, 怎么办?
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班,应按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
公司强制加班但是不发加班费怎么办
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可向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。加班工资是劳动报酬,用人单位安排加班不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的,责令加付应付额度50%至100%的赔偿金。劳...