劳动关系公司不签合同需要承担哪些法律责任
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用人单位不及时签订劳动合同所要承担的法律责任是向劳动者支付双倍工资。一般最多是11个月的双倍工资,乘...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任
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用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不签劳动合同有哪些相关法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同法律责任有哪些
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1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 未订立合同的,可要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的,民事纠纷相关法律有哪些
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一、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 二、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签劳动合同有哪些相关法律责任,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同有哪些法律责任
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《劳动合同法》第八十二条第一项【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条【违反解除或者终止劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同有哪些责任
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用人单位无故和劳动者解除劳动合同的,应支付劳动者双倍的工资。 用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的,应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月,超过十二个月的,视为已经和劳动者签订无固定期限的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签劳动合同有哪些相关法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位聘用制劳动合同是否有法律适用的相关规定
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事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。 其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同起诉劳动总裁有哪些相关证据
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没合同申请劳动仲裁提交的证据要与当事人的主张相符合,如用工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位不签劳动合同有哪些相关法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同的法律责任有哪些?
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同与劳动者有哪些法律责任?
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同的法律责任
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【1】单位自用工之日起超过一个月不满一年末和劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者支付二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条。【2】单位不签劳动合同,劳动者可以申请劳动争议仲裁。这里所说的申请劳动争议...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任
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用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任,需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法变更合同相关法律有哪些
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合同法变更合同相关法律有合同法第77条、民法典第543条:当事人协商一致,可以变更合同。民法典第54...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同的法律责任
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1、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同的法律责任有哪些
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同有哪些相关法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同和社保用人单位的责任有哪些
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没有劳动合同和社保用人单位的责任:没有签订劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位不签劳动合同的责任有哪些
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单位不签劳动合同的责任有: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 二、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,有什么法律责任
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
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