一个月没上班社保要全部自己交吗

2021-12-24 32人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

一个月没上班社保不要自己交。员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。虽然地区有许多提供代缴社保服务的公司，但大家需要注意的是，需要选择符合国家法律国定的公司。在这之中，主要看的还是营业执照，上方提供的信息是注册时间、注册资金、经营范围等，只要这些满足要求，那就能够排除掉一些。专业的服务主要是通过工作人员得以体现的，只有经过正规培训或有相关资格证书的人，它在办理社保代缴事项的时候有一定的工作，不容易出现一些问题。这就是专业性的体现，代缴北京社保服务因为这项内容而更加突出。因为存在这一个过渡期，有的时间长，有的时间段。时间长的很有可能是自主创业去了，社保代缴将会是一种长期行为。时间短的很有可能是找工作期间，这类时间一般较短。参考易社保的收费标准，缴纳一个月的社保费用为100元，缴纳一年的社保费用会更优惠些。根据相关法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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