劳务关系之间被打死亡如何赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事实劳动关系死亡的赔偿
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劳动者因工死亡的,可以申请工伤认定,确定工伤后,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系致人死亡该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
醉驾肇事致人死亡怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询交通事故致人死亡怎样赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务关系致人死亡应该怎么赔偿
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1、劳务关系中提供劳务一方致人死亡的,应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用; 2、但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外; 3、如果提供劳务一方死亡,则由接受劳务一方与提供一方...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上以上劳务关系死亡赔偿标准
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60岁以上劳务关系,提供劳务一方因劳务死亡的,接受劳务一方应当依法承担死亡赔偿责任;第三人造成提供劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系因病导致死亡怎样计算赔偿
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雇佣关系因病死亡赔偿的计算方式为根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系致人死亡该怎么赔偿,律师怎么看
交通肇事致人死亡怎么赔
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询交通事故致人死亡赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询交通肇事致人死亡赔偿标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳务关系致人死亡怎样赔偿
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1、劳务关系中提供劳务一方致人死亡的,应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用; 2、但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外; 3、如果提供劳务一方死亡,则由接受劳务一方与提供一方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系死亡赔偿标准
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1、如你所述,双方应该是帮工关系。帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系的话,由雇主承担赔偿责任。 2、需要予以赔偿的项目有:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神...
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劳动关系中死亡赔偿金是多少
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劳动关系中职工因工死亡的赔偿金有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金为6个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022劳动关系中劳动死亡有哪些赔偿?
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劳动关系中出现工伤死亡的,由用人单位承担赔偿的责任。赔偿项目包括抚恤金和一次性工亡补助金等。职工因工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没买强险导致死亡该怎么赔偿?
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没买交强险死亡的,死者家属可以请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿。如果投保义务人和侵权人不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询车祸致人死亡怎么判
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳务关系致人死亡该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系途中死亡怎么赔偿
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据我国《民法典》规定,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系死亡赔偿标准?
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劳务工在上班期间突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的视为工亡,享受工亡待遇.劳动部门先进行工亡认定.认定为工亡的其直系亲属可以领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,还有供养亲属抚...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系死亡赔偿标准
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根据你说的情况应该属于雇佣关系,那么提供劳务的一方受伤的话是由雇主承担责任的,索赔的项目包括:死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理支出、被抚养人生活费、精神抚慰金,这些项目的计算都的有法律规定的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>意外死亡赔偿金和死亡赔偿金的继承关系
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对于死亡赔偿金的分配,法律没有明确规定,一般是应按照与受害人生前共同生活的近亲属作为权利人。 近亲属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法行医致人死亡该怎样处罚
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张艺博律师| 专职律师,7年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系的死亡赔偿标准
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劳务工在上班期间突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的视为工亡,享受工亡待遇.劳动部门先进行工亡认定.认定为工亡的其直系亲属可以领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,还有供养亲属抚...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系死亡的赔偿标准
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属于雇佣关系,雇主需要承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系致人死亡该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾致人死亡保险应该赔偿吗
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醉驾致人死亡保险不应该赔偿。法律明确规定,驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的,保险公司不承担赔偿责任。但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>毒驾致人死亡怎么判刑
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系死亡,可以赔偿吗
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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系无偿死亡赔偿问题
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提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国民法典(自20...
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