社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资，也不是按实际工资缴纳，而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定，企业职工...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
本人十级伤残，请问赔偿是按基本工资还是按本人工资
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对工伤等级陪赏是按照工伤以前的实得工资还是基本工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
误工费是按照实际收入还是基本工资
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算方式如下：1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；3、只要标的车在交通事故中承担一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
误工费是按照实际收入还是基本工资
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算方式如下： 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤工资是按照当地工资还是按地方工资赔付
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工伤赔付工资是按什么工资解答如下：1．工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工伤等级陪赏是按照工伤以前的实得工资还是基本工资，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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是基本工资还是所有工资所得包含工资等？
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基本工资和绩效工资都是工资收入的组成部分。工伤赔偿里的员工工资指的是上一年度受伤员工工资收入的平均值。...
安徽在线咨询顾问团
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这合情合理吗？还有陪工资是按照基本工资还是全额工资拿？
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建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。...
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工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
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不是的，工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤补贴是本人的实际工资还是交保险的基本工资啊？
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付，然后劳动收集实际工资收入证明，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔，但是有证据能够证明实际工资的，也可以按实际工资赔...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到工伤等级陪赏是按照工伤以前的实得工资还是基本工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿是按全省的基本工资还是按本人的工资赔偿呢
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护...
青海在线咨询顾问团
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公司赔偿的工资是按照基本工资还是工资计算
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基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资：以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期的工资，是按照受伤前12个月的应发工资还是实发工资计算？
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1.12月应该不算停工留薪，如果要算也只能从12月27日开始算。 2.依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个...
香港在线咨询顾问团
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受了工伤社保工伤陪赏工资是怎么在算的？
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发生工伤事故，需要先认定工伤，认定后才能进行赔偿。工伤一次性伤残赔偿金是根据本人平均工资计算的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司的员工工伤是按基本工资发吗？
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员工工伤是按基本工资发吗这个工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。 一、原...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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工伤期间工资是按照受伤前12个月平均工资发放还是按受伤前的
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
青海在线咨询顾问团
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九级工伤赔偿本人工资是指本人工资还是实际工资
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员工伤残赔偿和员工本人工资并没有直接关系，一般是按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算或者按照当地职工平均工资计算的。工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位...
河南在线咨询顾问团
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工伤支付的工资是按实发工资吗
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基于工伤支付的工资是按实发工资吗这一问题，我的回答是工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工伤的工资是发基本工资还是扣除工
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1.工伤期间工资不是只发基本工资。 2.《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪...
云南在线咨询顾问团
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员工补赏应按应发工资还是实发工资
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计算经济补偿金应当按员工的应发工资计算，一般按前十二个月平均工资作为标准，满一年一个月工资。...
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