怎么计算拖欠工资的赔偿
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劳动行政部门责令单位限期支付所拖欠的工资,单位逾期不支付的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有欠条拖欠工资怎么办
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一般有四种途径处理: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门投诉; 3、向当地劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无欠条的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询无欠条的工资怎么办
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用人单位拖欠工资,劳动者没有欠条的可以收集其他证据到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>满足什么条件才算拖欠工资
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如果用人单位超过一个工资支付周期仍然不付工资的,才算拖欠工资。劳动者可以依法向当地的劳动局举报投诉;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资的欠薪条式
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一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容收条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无欠条的工资怎么算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无欠条怎么办工资
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拖欠工资且无借据的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件不算无故拖欠工资
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以下情况不属于无故拖欠工资: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对无欠条的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资借条怎么写
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拖欠工资的借条要包含以下内容:债务人和债权人的双方身份信息;欠款的数额,用途;是否给付利息;是否约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么样的算拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到无欠条的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资无欠条怎么办
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在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无欠条没发工资怎么办
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拖欠工资:根据《劳动法》的规定:用人单位有下列侵犯劳动者合法权益之一的,劳动行政部门责令支付工资、经济补偿,可以责令支付赔偿:(1)扣除或无故拖欠工资;(2)拒绝支付延长工作时间的工资;(3)低于当地...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资要回工资的条件
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单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故自离工资怎么算
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员工无故自离,如果正常付出劳动的,有工资;但是因其个人原因给单位造成损失的,需要承担赔偿责任。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资条算犯罪吗?
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用人单位拖欠农民工工资的行为一般不构成犯罪,但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资怎么起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位无故拖欠工资怎么办, 拖欠工资怎么办, 拖欠工资要回工资的条件
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单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么算的,拖欠工资怎么算,拖欠工资赔偿金
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怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,若用人单位无故辞退劳动者工,劳动者可以向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无欠条的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠工资的欠条可以在法律上怎么写的?
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欠工资的欠条要在法律上生效,则其中应当写明债务人与债权人的基本信息,债务的具体数额,偿还的方式以及偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工资拖欠怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资条件是什么,怎么才算拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>欠工资的欠条怎么写
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用人单位拖欠工资,还给劳动者打了欠条,那么反映到劳动局,或者申请劳动仲裁,也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:...
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