解除合同要不要签订解除合同的协议?
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解除合同没有签订解除合同的协议的必要。协商解除的,双方当事人协商一致后即可解除;法定解除需要通知的,...
要离职不签合同要罚款吗
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要,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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劳务合同离职要不要等一个月
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员工离职是合同解除还是终止
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有了解除合同要不要签合同
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解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的,只要双方当事人协商一致后即可解除合同;如果是一方单方面解除合同的,则需要通知对方,自解除合同的通知达到对方的合同即解除。...
没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
不签解除劳动合同书算不算是离职
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不签解除劳动合同书一般不算离职,用人单位存在以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按...
不明白,就问一问
离职要不要签解除合同,律师怎么看
只要违约就能解除合同吗
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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被骗签的合同还能解除吗
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离职协议的解除需要解除劳务合同签字吗
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1.不是,但是用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
职工不签合同员工能否要求解除合同
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同; 必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签...
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职工不胜任工作要要解除合同吗
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员工不胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作,用人单位提前通知员工或者支付代通知金后可以解除劳动合...
合同未到期,单位能解除合同要签离职审请表吗
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合同未到期,单位能解除合同不用签离职审请表。 如果想要与公司解除劳动合同关系,可以主动提出,按照公司...
入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
不同意解除合同怎么办
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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入职后签订合同未满三个月要不要解除合同
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根据劳动合同法的规定,如在试用期内离职,提前三日通知用人单位(书面或口头均可)。如已过了试用期,则提前三十日书面通知用人单位。如果你书面提出离职了,单位也同意了,您也不用等到三十日。...
离职后公司要求和解除劳动合同还需要签解除协议吗?
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辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
解除劳动关系要不要签合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
签订合同时需要解除合同吗?如何解除合同?
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依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。...
离职印章合同交接要不要签字
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离职印章合同交接只盖章不签字是可以的。合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如...
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光伏被骗签了合同如何解除
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不合格产品能解除合同吗
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需要多久能解除离职合同
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办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
离职后需要把合同解除吗
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离职需要解除劳动合同。员工提出辞职,企业同意员工辞职时解除劳动合同。并由用人单位在解除劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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合同到期不续签需要签解除协议吗
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员工离职时并不一定需要签订离职协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给...
离职后上一家公司不解除社保
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离职劳动合同要如何解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
合同解除要怎样解除网签
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根据合同解除的不同原因,合同解除条件可以分为协议解除条件、约定解除条件和法定解除条件。解除合同的方法可以双方当事人协商一致进行解除,也可以在订立合同时约定一方解除的条件,当条件成就时,解除权人可以解除...