失业保险可以领多久，法律上怎么解决？
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失业金最多可以领取24个月。失业保险是保证失业人员失业期间的基本生活的，积极促进再就业，维护社会稳定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职不给走可以告劳动法吗
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离职不给走可以告《中华人民共和国劳动合同法》。 若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
法律上对拘役是怎么解释的
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
离职不退股可以在法律上解决吗
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可以，根据《中华人民共和国公司法》若干问题的解释（三）第十八条有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法意义上的劳动者有哪些，法律上怎么解决？
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“劳动者”具体指达到法定龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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现在分居多久可以判离婚，法律上如何解决？
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连续分居满两年的，可以作为提起诉讼离婚的理由，法院会作为是否判决离婚的条件之一。法院认定夫妻分居的条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法离职多久可以走，法律上怎么解决？，律师怎么看
押金在法律上可以退吗
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王译锌律师|
专职律师，5年经验
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欠钱法律程序怎么走
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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离职后工资多久不发法院可以解决
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者离职后多长时间内可以离开用人单位？在法律上如何解决？
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者在解除劳动合同时需要提前三十天以书面形式通知公司。但是，如果公司未按规定为员工缴纳社会保险，根据第三十二条规定，劳动者可以随时离职。如果公司未与员工签...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法试用期是多久…试用期间…辞职可以马上走吗？
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答：在试用期，劳动者可以随时解除与用人单位的劳动关系，但要提前三天通知用人单位。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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法律上有关劳动合同可以签多久
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法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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违停多久可以网上查到，法律上如何解决？
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简单的来说，交警的抓拍流程就是发现车辆违章之后，由电子摄像头进行拍摄，拍摄完之后传到后台的大数据库，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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买到烂尾楼有哪些办法可以解决
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吴小蝶律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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遇到劳动法离职多久可以走，法律上怎么解决？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请律师走法庭的话，一般多久可以解决完？
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交通事故如果你是肇事方没必要请律师，有保险公司律师会出庭...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同未到期法律上可以判决辞职么
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劳动合同未到期员工通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方...
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离婚多久可以走法律程序
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走完离婚程序所需要的时间根据适用的离婚方式不同。人民法院适用简易程序审理案件的，应当在立案之日起3个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准...
福建在线咨询顾问团
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可以一稿多投吗法律上怎么解决
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可以一稿多投吗著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁可以调岗吗法律上如何解决
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被打伤怎么走法律程序
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胡文学律师|
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别人拿走身份证多久可以报警
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郑晓明律师|
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法律上可以解决职务侵占吗
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职务侵占需在职，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。...
福建在线咨询顾问团
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劳动法辞职可以直接走吗
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可以直接走人劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同试用期一年多久，法律上如何解决
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《中华人民共和国劳动民法典》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职务侵占罪的法律解释
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郝科名律师|
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《劳动合同法》员工提前离职到底提前多久可以直接走
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1、正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，不需要提前三个月申请。正式员工只要...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者拒绝请假多久可以自动离职，最新劳动法
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一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职？原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离...
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