劳动法辞职报告交了多久可以走
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交了离职申请后的30天可离职，《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
离职不给走可以告劳动法吗
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离职不给走可以告《中华人民共和国劳动合同法》。 若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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走失多久可以报警
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
离职不退股可以在法律上解决吗
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可以，根据《中华人民共和国公司法》若干问题的解释（三）第十八条有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
离婚法律程序走多久可以离婚
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离婚法律程序一般进行六个月可以离婚，前提是人民法院认为夫妻感情破裂并且调解无效。人民法院审理离婚案件...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法第38条辞职马上可走
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劳动法第38条没有关于辞职马上可走的规定，需要视情况而定。《中华人民共和国劳动合同法》第38条是指用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动法离职多久可以走，法律上怎么解决？，律师怎么看
法律上对拘役是怎么解释的
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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欠钱法律程序怎么走
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陈畅律师|
专职律师，6年经验
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押金在法律上可以退吗
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王译锌律师|
专职律师，4年经验
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请律师走法庭的话，一般多久可以解决完？
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交通事故如果你是肇事方没必要请律师，有保险公司律师会出庭...
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法律上可以解决职务侵占吗
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职务侵占需在职，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。...
福建在线咨询顾问团
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法律上离婚探视可以多久
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法律上离婚探视可以几天并没有明确的规定，离婚双方可以自行协商，或者法院在审判的时候作出规定。 父或母...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职了不让走有什么办法可以解决
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辞职了不让走，其实员工辞职根本不需要批准，员工履行的是通知义务，意思就是员工想辞职的话只需要依法通知...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法院判决后多久可以解封不动产
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法院解封房产所需要的具体时间不确定，需要根据具体案件的实际情况以及受理法院的时间安排等因素综合考虑。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被打伤怎么走法律程序
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胡文学律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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劳动合同未到期法律上可以判决辞职么
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劳动合同未到期员工通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方...
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离婚多久可以走法律程序
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走完离婚程序所需要的时间根据适用的离婚方式不同。人民法院适用简易程序审理案件的，应当在立案之日起3个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准...
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劳动法辞职可以直接走吗
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可以直接走人劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金...
新疆在线咨询顾问团
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工资多久没拿可以上劳动仲裁，法律怎么规定的
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工资从拖欠之日起就可以上劳动仲裁。如果劳动者没有离职，劳动者可以随时申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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法律规定离婚多久可以调解
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法律没有明确规定离婚多久可以调解。调解是审理离婚案件的必要程序。男女一方要求离婚的，可以由有关部门调...
席旸律师|
专职律师，7年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
买到烂尾楼有哪些办法可以解决
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吴小蝶律师|
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
《劳动合同法》员工提前离职到底提前多久可以直接走
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1、正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，不需要提前三个月申请。正式员工只要...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者拒绝请假多久可以自动离职，最新劳动法
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一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职？原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离...
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离职时劳动合同怎么解决
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
孟金龙律师|
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职务侵占罪的法律解释
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郝科名律师|
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法律上职工可以随意解除劳动合同吗？
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用人单位一般不可以随意解除劳动合同，要符合法定的规定才行。单位需要依法采取与劳动者协商一致、过错性辞退、无过错性辞退等合法的方式来与劳动者解约。...
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新员工入职法律上规定多久可以签劳动合同
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劳动法规定新员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同； 如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时...
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