自离几天可以办离职手续
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在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位,并注意保留你已经书面通知的相关证据,通知到期后就...
劳动合同晚了几天续签
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合同到期后最晚可以延迟一个月内续签。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳...
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被迫离职需要办理离职手续吗
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离婚手续可以异地办理吗
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离职后,过了几天就可以办离职手续了?
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
晚几天办理离职手续有什么影响?
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合同到期,迟两天没有问题,实际上单位应该通知办理,离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单...
劳务公司裁员几天可以办理离职手续
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劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
不明白,就问一问
劳动局同意离职手续可以晚几天办,律师怎么看
办离婚手续律师代理可以吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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协议离婚手续一天能办好吗
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离职后,多久不去劳动局办理离职手续
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对方的规定侵犯您的合法劳动权益,建议您去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁...
我老板拖欠工资去劳动局可以办理离职手续吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
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2023旷工三天自动离职几天后可以办理离职手续呢
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1、旷工几天算自动离职《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40...
不给办离职手续劳动局不管
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当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核时,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解...
签订的劳动合同,没办离职手续,可以办离职证明吗
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动仲裁一般等几天
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试用期满后辞职几天可以办理离职手续
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的,应当支付...
国企离职后,多久可以办理劳动离职手续
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
没有办离职手续劳动者自离, 劳动者没有办理离职手续可以重新找工作
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作了一个月,用人单位依法给劳动者缴纳了社保,劳动者自离,劳动者没有办理离职手续可以重新找工作,如果因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。《劳动...
劳动局几天可以要到工资
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劳动保障行政部门负责对作人单位支付工资的情况实施劳动保障监察如单位未及时支付工资(到日期不支付),你...
辞职后工资拖欠几天可以投诉劳动局
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通常以劳动合同约定日期没有发放。就可以去劳动局举报。...
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民政局不办理离婚手续的情形有哪些
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离婚可以异地办理吗?需要什么手续
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试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的,应当支付...
未经本人同意可以办离职手续吗
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违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意...
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入职劳动合同,一般要签几天,几天过后可以正常离职
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一般员工入职一个月之内应当签合同,签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天; ...
手术同意书谁可以签字
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劳动仲裁期间可以办理离职手续吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
具有无限期劳动合同可以办理离职手续吗?
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无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...