劳动局同意离职手续可以晚几天办
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离职手续正常情况下一天能办完。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>可以去劳动仲裁中心办理离职手续吗?
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离职之后是可以进行劳动仲裁的,根据《劳动合同法》规定,只有在劳动者违约提前解除劳动合同的,才需要缴纳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务公司裁员几天可以办理离职手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师|合伙人,1年经验在线咨询办理离职手续提前几天到公司
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司为员工办理离职手续的过程?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务公司裁员几天可以办理离职手续,律师怎么看
办离婚手续律师代理可以吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司股权质押办理哪些手续
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员和主动离职离职手续怎么办
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公司裁员和主动离职,在办理离职手续时,主要是经济补偿方面,当事人应该了解以下法律规定,针对自己情况,确定可以得到的补偿和赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工疫情期间可以在公司办理离职手续吗?
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1、疫情期间无法办理离职手续,离职是有效力的。 2、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的通知到达用人单位即可产生效力。 3、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务公司裁员几天可以办理离职手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何在办理离职手续后办理劳动仲裁
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劳动者在离职后的一年内可以依法申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>晚几天办理离职手续有什么影响?
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合同到期,迟两天没有问题,实际上单位应该通知办理,离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员没办离职手续发现怀孕
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裁员没办离职手续发现怀孕的,原则上不予辞退。公司员工在怀孕期间,公司不能以此为理由辞退。建议协商解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚可以异地办理吗?需要什么手续
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳务公司裁员几天可以办理离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,过了几天就可以办离职手续了?
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的,应当支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职到期,可以随时办理离职手续吗,员工如何办理离职手续呢
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劳动者辞职到期,是可以随时办理离职手续的。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的离职手续如何办理
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劳务派遣工离职需要的流程如下: 1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; ...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>签了劳务合同后几天可以离职
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根据劳动合同法的规定,正式员工提前三十天提出申请可以离职,试用期员工提前三天提出可以离职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询新员工入职公司可以给员工办理什么手续?
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因社会保险的申报参保缴费业务是由地税部门负责,如何办理参保缴费问题,请具体咨询地税部门(12366)。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职, 公司解除劳动合同, 公司可以不给其他公司办理手续吗
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1、员工从其他单位自动离职,是不影响员工到其他公司上班的。2、但是员工需要要求单位在规定的时间内解除劳动关系,将社保从单位中退出。否则会为员工再次找工作增加麻烦。3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务公司裁员几天可以办理离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司叫我办离职手续?
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公司叫劳动者办离职手续,劳动者不签离职不依法办理离职手续的,如果劳动者不假不到,用人单位可以按照相关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询成立公司没有办理离职手续可以入职新公司吗
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根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定,没有与原公司办理离职手续,那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的,而且无法办理社保,甚至导致原单位解除劳动合同的。后果将得不偿失。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司办理离职手续,公司要求办理什么手续
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离职管理交接 离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行,必须有书面文件资料存档,否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除,存在极大的隐患。另一方面,离职的交接必须尽可能的详尽、清晰,否则会造成新接任人员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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