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劳动合同不见了能补吗

2023-12-12 4人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
劳动合同不见了能补。 建立劳动关系必须签订劳动合同,因此合同丢失后可以补办,到用人单位复印其保存的劳动合同,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同违约时,劳动者有权与用人单位协商解决;协商不成,劳动行政部门可介入;如劳动者受损,用人单位需承担赔偿责任。 用人单位与劳动者签订劳动合同后不给劳动者的,员工可以与用人单位协商;协商不成,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 综上所述,当劳动合同遗失时,您可以采取以下步骤处理。首先,立即通知雇主或人力资源部门,详细说明合同丢失的情况。其次,尽快向劳动部门或劳动仲裁机构报案,并提供相关证据和证明文件。同时,与雇主协商并签署一份补充协议,明确双方的权益和责任。在协商过程中,您可以参考相关法律法规,如《劳动合同法》等,以保障自己的权益。最后,确保补办的合同经过双方签字、盖章,并保存好副本以备日后参考。请注意,以上仅为一般建议,具体操作仍需根据具体情况和相关法律法规进行处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 《中华人民共和国劳动法劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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