我现在怀孕了，单位想让我自动离职，我该怎么办
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怀孕期间单位是不能解除劳动合同的，你可以拒绝或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位能无缘无故的开除我吗
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单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形，用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求继...
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位开除我我自己还能主动离职吗
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第一，可以要求公司承担赔偿责任，支付赔偿金；第二，协商无果，可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，通过法律途径维权。...
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我在单位开车负全责，无伤亡单位要开除我怎么办？
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如果单位规章制度认定你这种情况属于严重违约，则单位可以开除；如果单位根本没有规章制度，单位不可以开除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我被单位无故开除，单位应给予我什么补偿？
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违法解雇，可以要求单位每工作满一年赔偿两个月工资无法和单位协商可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
单位无故开除我，非让走自动离职怎么办，律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|
，7年经验
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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解除劳动合同后单位不让我自己离职怎么办
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
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单位不让上班也不解除劳动合同让我自己离职我应该怎样办
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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单位领导故意刁难我让我自己辞职我该怎么办？
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被单位开除有失业金还是自动离职有？
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开除的有自动离职的没有，有过相同经历...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我单位一名职工无故旷工9个月是否属于自动离职
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无故旷工严重违反单位劳动规章的，单位可单方解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|
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遇到单位无故开除我，非让走自动离职怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职单位让自己找到人才让走
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依据您的描述，辞职需向单位提前30日递交辞职报告，即可要求单位办理辞职手续。单位让自己找到人才让走属于违法行为。届时请您带齐相关信息及证据材料...
浙江在线咨询顾问团
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公司无缘无故给我自动离职怎么办？
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不符合法律规定，要看合同约定的岗位，一般情况不能随意调动，可以以此理由辞职，要求公司支付经济补偿金...
山西在线咨询顾问团
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我单位签了合同劳动者自动离职怎么办
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经...
上海在线咨询顾问团
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我在单位工作4年半，单位无故要求我离职
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可以要求公司支付经济补偿金，协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如需详细解答建议电话咨询或者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位劝我自动离职，应该怎么样补偿
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自动离职的是没有补偿的，你可跟公司协商离职，按照工作年限算补偿，一年一个月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位强行让我写离职单，我写了怎么办？
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团
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我单位能无缘无故的以前给我开除我吗?
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单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位不履行的,需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。...
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提前一个月提离职,单位不让走怎么办
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辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。劳动者辞职...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|
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让我做无法忍受活,又不解除逼你自动离职,怎么办
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很高兴为您解答：收集公司不合法的证据，如果公司有以下行为，可以向公司提出解除劳动关系并要求公司支付补偿金：劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定...
浙江在线咨询顾问团
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我想离职，用人单位不给开离职证明，我能跟他走吗？我应该怎么办？
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你只要提前30日书面通知用人单位即可离开。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止...
重庆在线咨询顾问团
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