裁员赔偿有年终奖吗?不同地区不一样吗?
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根据我的经验,我认为可以使用以下解决办法来处理裁员赔偿有年终奖吗的问题1按工作年限满一年给一个月工资...
公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
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年终奖要干满一年才有吗
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社保公司一般交多少
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职业年度年终奖一般会有一年的吗
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位...
合同到时公司不出年终奖
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我俩的劳动合同中对年终奖没十分明确商定,但有一条是:乙方薪水的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点薪水的...
警察年终奖一般多少
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年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据...
不明白,就问一问
一般公司的年终奖是多少不同地区职业会有不同吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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公司注册地和办公地不一致可以吗
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职务侵占一般不立案吗
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公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
和公司签的合同不续签年终奖不给!
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不续签合同需要赔偿年终奖金。经济补偿按终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴和加班费。根据《劳动合同法》的规定,只要与劳动者建立劳动关系,就应当在劳动关系存续期间以书面形式签订劳...
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公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
公司不续签劳动合同年终奖给吗
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为你解答合同到期公司不续签劳动合同年终奖给吗的这个问题 我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定,但有...
合同一年的起始终止日期
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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公司辞职要不要给年终奖?
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单位是否支付违约金要看双方的劳动合同约定,单位在此种情况下应当支付经济补偿金;首先应当明确年终奖的性质,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者...
公司不有年终奖要举报吗
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这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...
员工在公司上班的年终奖,第二年五月离职,公司不发前一年的年终奖违法吗违法吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和...
少有一半说辞职不发年终奖咋办
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建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商,如通过协商能解决,那对双方都是最佳的处理方式,既节省双方的时...
年终奖什么时候发放年终奖一般发多少
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司买销售假的年终奖是不是不能改签合同
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既然合同中约定了年终奖,则要看发放年终奖的条件。如果你达到该条件,单位应当发放;如果你没有达到,单位不发放是合法的。 如果没有具体明确发放条件,则年终奖发放与否属于单位内部权利。 因此,首先仔细阅读年...
公务员年终奖一般能拿多少
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首先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。我国《公务员法》第74条规定:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家...
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没有年终奖就一定不能离职吗?
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(1)劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作...
年终奖金要交个人所得税吗
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公司入职合同到期公司没出年终奖
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我俩的劳动合同中对年终奖没十分明确商定,但有一条是:乙方薪水的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点薪水的发放,以及特殊情况下的薪水支付等,均按相关法律法规及甲方依法限定的规章规则执行。甲方,即公司的规章规...
年终奖公司不续签合同公司要负责么
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要看公司的具体规定。如果公司在签劳动合同或者书面说明录用条件时,写明员工都可以享受年终奖,或者是在公司的相关规定中有明确规定的,那么,合同期满终止的情况下,应该可以拿到。如果年终奖和考评挂钩,确定了考...