试用期内辞职到期，工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
在职职工生病期间待遇问题
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患病期间的待遇，职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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买房遇到问题找谁维权
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
我在试用期，想辞职，但是老板不让我离职，我可以直接走人就走吗?
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符合条件的前提下，可以的： 1、在当事人双方（用人单位）协商一致的基础上，可以立即辞职； 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下，当事人可以立即解除劳动合同； 3、否则应根据我国...
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我还是试用期，我现在不干了。他不让我走怎么办
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提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同，你可依...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我现在是试用期提出辞职他们不给走我可以走？
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我遇到是问题是在试用期间离职不让走，，律师怎么看
离婚涉及到哪些问题
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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试用期离职不让走什么样的离职可以不让走
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试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。...
山西在线咨询顾问团
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试用期离职不让走，严重不管用
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会...
安徽在线咨询顾问团
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关于试用期员工离职问题
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在试用期内，劳动者可以随时离职。有在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期不让离职说等招到人
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正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你...
章法律师|
律所主任，8年经验
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干部任职试用期问题
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领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到我遇到是问题是在试用期间离职不让走，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期离职不让走法律依据是什么
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劳动者在试用期离职，但用人单位不让走的，劳动者可以办理完工作交接手续后直接走人或者依法向劳动行政部门投诉。一般劳动者在试用期提前三日通知单位的，三日期满后劳动合同就解除。...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期离职不让走有啥影响
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试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。...
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试用期中遇到的问题有哪些？
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试用期常见问题： 1、《劳动法》规定的“以上”、“不满”是否包括本数。 2、员工第二次入职同一单位，可否重新约定试用期。 3、岗位发生变动如入晋升平调后，可否重新约定试用期。 4、试用期工资不低于最低...
江苏在线咨询顾问团
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试用期辞职工资问题
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公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请问一下关于试用期离职不让走如何去处理
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试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间，只要提前三天通知了公司，并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
现在我遇到一个问题
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双方有一方不同意离婚的，另一方可以直接向人民法院提出离婚诉讼，感情确已破裂，调解无效，法院会准予离婚。根据《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民...
河南在线咨询顾问团
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毕业了试用期会遇到什么问题？
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试用期会遇到哪些纠纷？试用期是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期辞职没人交接不让走
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离婚有贷款问题,怎么离
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李娟律师|
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辞职过了试用期不让走
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根据我国劳动合同法规定，劳动者需要辞职的，过了试用期的，必须提前30日书面通知用人单位，在试用期内的，必须提前3日书面通知用人单位。据此，劳动者辞职不需要用人单位批准，但是要按照法律规定提前书面通知，...
陕西在线咨询顾问团
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试用期一直不转正可能遇到什么问题
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试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
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