劳动仲裁适用于劳务纠纷吗?
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劳动仲裁的有关规定不适用于劳务纠纷,适用于劳动纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>仲裁是否构成事实劳动关系
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仲裁事实劳动关系有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系是否适用劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳务关系是否适用劳动仲裁?
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劳动仲裁不适用于劳动关系,以下劳动争议适用于劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而产生的争议;因除名、辞退、辞职而产生的争议;确认劳动关系的争议;其他。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>仲裁期间,劳动关系是否解除
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可以。因确认劳动关系发生的争议,可以适用《劳动争议调解仲裁法》。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系是否适用劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务关系是否适用劳动仲裁程序
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劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调停仲裁法》第47条规定,下列劳动争议,除本法外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起具有法律效力:(1)追究劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是否适用劳动仲裁?
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劳动关系确认之诉不适用仲裁时效,劳动关系主体一方为完成一个诉求需要先对双方是否存在劳动关系进行确认。劳动关系确认解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系,并不涉及实体权利义务纠纷,仅仅是对已经发生的事实...
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最高法庭认定劳动关系确定是否适用仲裁时效
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系确人劳动仲裁裁决后可否起诉
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劳动关系确认劳动仲裁裁决后不可以起诉,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁后,对方是不是要劳动关系
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对于这个劳务关系和劳动关系,答案是劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务关系是否适用劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁是否适用劳动关系
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间相隔过长,导致案件事实、证据取证、法律适用等方面面临困境,国家规定了诉讼时效制度。时效制度是权利人在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是否适用劳动仲裁时效?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系是否可以劳动仲裁?
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁是不是终止劳动关系
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申请仲裁不能终止劳动关系,仲裁是为解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,不影响劳动合同的履行。申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系仲裁不服能否复议
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对仲裁委员会作出的劳动关系仲裁裁决不服,不能复议,只能向法院起诉。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务关系是否适用劳动法
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劳务合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》,但可以适用《合同法》和《民法通则》的相关规定。 《劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系到期是否适用仲裁时效
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劳动关系确认之诉不适用仲裁时效,劳动关系主体一方为完成一个诉求需要先对双方是否存在劳动关系进行确认。劳动关系确认解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系,并不涉及实体权利义务纠纷,仅仅是对已经发生的事实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系是否适用劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系20年时效是否适用于劳动争议
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目前还没有明确的法律、法规规定确认事实劳动关系不适用时效制度。在法律实践中,劳动者往往是因为实体权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系是否适用仲裁时效?
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确认劳动关系并不适用于仲裁时效。 根据民法理论,“诉”有三类:确认之诉、给付之诉和变更之诉,在这三类“诉”中只有给付之诉和变更之诉适用诉讼时效制度,确认之诉不受诉讼时效限制。《劳动争议调解仲裁法》及相...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是否适用仲裁时效?
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有仲裁时效,事实劳动关系结束后一年是仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
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