私人企业扣发工资要如何维权
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劳动者可以到劳动管理部门进行投诉,要求补发克扣的工资《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的...
私企丧假扣工资合法吗,丧假到底扣不扣工资
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华...
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被主管乱扣工资怎么办
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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私人企业扣发工资该如何维权
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劳动者在私人企业工作时,用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以到劳动管理部门进行投诉,要求补发克扣的工资。...
私营企业工资扣公积金吗
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1、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例...
私人克扣工资不发?
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1.劳动者付出劳动之后,单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。 2.《劳动法》第五十条...
不明白,就问一问
私人企业扣不扣工资怎么办,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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自离一般怎么扣工资
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企业所得税税前扣除管理办法
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私人企业债务能不能以老板工资抵扣
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需结合实际的情况进行分析,首先应分清欠款主体,以及看企业性质,如果个人财产与公司财产混同那么是有可能的...
私营企业工资扣公积金吗
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1、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 2、住房公积...
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企业职工事假怎么扣工资
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企业职工事假不会扣工资,用人单位可以拒绝支付事假期间的工资。用人单位不得随意克扣劳动者工资,否则由劳...
私人老板扣工资劳动局不管怎么办?
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如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果...
企业克扣员工工资怎么赔偿
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在员工勤恳工作的基础上,《劳动法》规定若出现扣发或故意拖欠薪资的情形,需按照工资的25%给予相应的经...
工资税费怎么扣费标准
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1天病假扣工资怎么算
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私人企业发工资1950元也要扣税吗?
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在交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。《》第十六条【】侵害他人...
企业社保怎么扣工资?
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。 2、比例保...
私营小企业企业病假扣承包工资应该怎么算
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请病假,一般不扣工资在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间...
企业扣工资的标准
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 《劳动争议调解仲裁法》第...
企业扣个人工资缴纳养老金,是怎样扣的,
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养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工...
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私自扣押他人车辆怎么处理
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业将工资无故扣除怎么办
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公司无故扣工资可以到劳动行政部门投诉该公司。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门...
私自扣压工资()怎么办?
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可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
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私企婚丧假要扣工资吗
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丧假不扣工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参...
辞急工扣工资标准
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企业为员工办病假要扣工资怎么办
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
被企业用人单位非法扣员工工资怎么办
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根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁...