首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

本人同意解除劳动合同怎么补偿

2022-04-13 500人已浏览
  • 姜超律师

    姜超律师专职律师

    江苏法德东恒律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,955

    在线咨询
专业分析
本人同意解除劳动合同的，有2个补偿标准。分别是：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿；2、劳动者不存在劳动合同法39条规定情形的，可以认定该用人单位行为，属于劳动合同法87条规定的违法解除劳动合同情形，要支付赔偿金。每工作一年支付2个月的本人工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关合同范本下载

  • 解除劳动合同无经济补偿金合...

    下载

  • 最新有偿解除劳动通用合同书

    下载

  • 场地租赁合同范本（怎么写）

    下载
    • 相关问题热门关注
    法师兄 律师普法 详情

    10963位在线律师最快3分钟内有回复

    立即咨询