男职工生育津贴多久内申请有效

2022-12-16 16人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

男职工生育津贴一年内申请有效，报销材料如下： 1、本人及配偶的居民身份证； 2、《结婚证》； 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》； 4、新生儿《出生医学证明》； 5、出院记录； 6、费用明细清单和本人就医证卡； 7、原始发票等。报销流程： 1、男方需要到当地的街道办事处开具一份，其配偶固定工作的证明，然后准备好身份证、结婚证、住院费用明细清单、准生证、出生证明等相关资料； 2、在所有的材料准备好之后，就可以去当地的社保部门的生育保险报销窗口申请办理报销手续了。在报销手续之前需要填写生育保险报销申请表，并将申请表以及资料提交给工作人员； 3、工作人员在收到申请人提供的资料后，会对申请人的各项信息以及资料进行审核； 4、在审核通过之后，符合要求的就可以领取相应的生育保险待遇了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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