说辞职的法律条文
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关于辞职的法律规定:如果劳动者提出辞职,而用人单位也同意的,劳动者可以辞职。或者劳动者提前三十日(试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞急工扣工资合法吗?合法吗?
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对法律上有急辞工的说法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询急辞急走的话有什么后果急辞工合法吗
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劳动者是不能急辞急走的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动法上面有规定辞急工工资怎么算法
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按有关规定没有急辞工的说法如果用人单位同意急辞工的扣除的工资不得超过20%。因劳动者本人原因给用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有法律规定可以急辞
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在我国的劳动合同法中,并没有职工急辞的相关规定,但法律赋予员工主动离职的权利。有的员工即此会采取旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律上有急辞工的说法吗,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上儿媳妇有赡养公婆的义务吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询楼上扰民法律上有什么制裁
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退有马上结清工资的说法吗?
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公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退加班工资有没有法律上的说法
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用人单位辞急工扣工资是不对的,即使是和员工刚签订劳动合同不久就将其辞退,不能扣工资,否则就是违法。另外,单位辞退员工存在法定过错的,还需要额外给员工经济赔偿。即便是员工本人提出,双方解除关系,单位还应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律上有急辞工的说法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上有“冠姓权”这个说法吗
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法律上没有“冠姓权”这个说法。子女既可以随父姓,也可以随母姓,在法定情况下也可以选取其余姓氏。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律上有惊吓费一说吗
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没有。 有威胁,恐吓,单纯的恐吓行为在刑法修正案 (八)之前是不构成犯罪的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网络上说辞职是否属于法律
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通过网络提交辞职是书面形式的法律一般认可。但是以口语短信消息等形式提出的辞职,法律一般不认可,但是员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么样的协议书在法律上有效
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询银行贷款紧急联系人要承担法律责任吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到法律上有急辞工的说法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上怎么说辞职合法
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劳动者采取下列方式辞职是合法的:提前三十日向用人单位发出书面的通知;在试用期提前三日通知单位。或者双方协商一致,劳动者在单位严重侵权时依法单方面解除劳动合同的,也可以解除双方的劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞急工扣半个月工资有法律效应吗
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有法律效应。劳动者不按规定提前通知用人单位,以“急辞工”、“辞快工”的方式解除劳动合同,不给用人单位安排工作留有缓冲时间,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有限辞急工他们说要扣一半的工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自建房买卖法律上说的法吗?
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自建房买卖法律是否认可要看情况。 由于自建房买卖涉及到宅基地的转让,一般情形下,农村自建房买卖是无效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务工急辞工扣500合法吗
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一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询押金在法律上可以退吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定急辞工资可以报诉吗
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂有什么法律规定员工不能上班急辞开厂
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劳动者在工厂不想做了,能够急辞,但是因违法解约给工厂造成损失,要承担赔偿责任。劳动者解约时一般需要提前三十日书面通知工厂、在试用期提前三日通知工厂、或者与工厂协商一致。若工厂具有拖欠工资等情形的,劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律上有急辞工的说法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上有事实婚姻这种说法吗?
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事实婚姻,是指民政部《婚姻登记条例》出台前——1994年2月1日前,没有登记结婚而实际存在的婚姻。这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上公序良俗的意思
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询共有产权房有法律上的说法吗
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共有产权房是有房产证的。共有产权房是地方政府让渡部分土地出让收益,低价配售给符合条件的保障对象家庭所建的房屋。共有产权房由保障对象与地方政府签订合同,约定双方的产权份额以及保障房上市交易的条件等,具有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞急工扣工资吗,有没有相关的法律规定
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用人单位辞急工扣工资是不对的,即使是和员工刚签订劳动合同不久就将其辞退,不能扣工资,否则就是违法。另外,单位辞退员工存在法定过错的,还需要额外给员工经济赔偿。即便是员工本人提出,双方解除关系,单位还应...
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