辞职了工会费交了还有福利吗
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会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积...
工会福利离职后还有吗
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可以。劳动者申请离职,尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工资福利待遇。工会发福利...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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辞职后如何提取公积金
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公司离职后没有辞职怎么处理提成
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不合理,销售提成与基本工资一样,都是员工的“工资”,都属于员工付出劳动应得报酬。...
辞职了还有没有分红
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持有公司股份的离职的员工,一般要按照公司离职单,办理退股手续的,因此,除了辞职前面的分红外,辞职后,...
公司辞职后又回公司工龄还有吗
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工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。 工龄是计算补偿用的,但是如果是社保缴费年限,是从开...
不明白,就问一问
提了辞职后公司福利还有没有,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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辞职后举报公司不交社保
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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没有去上班,但是辞职只走了,工资有福利吗
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在企业上班,如果没辞职,自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职,只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时...
公司辞职提成没有按时给
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劳动者从公司辞职的,如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了提成的,劳动者辞职的,用人单位是应当支付其提成的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果...
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没有辞职辞职后就可以取公积金了吗
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没离职能提取公积金,只需满足申请提取住房公积金条件即可,比如员工买房,这是可以申请提取住房公积金的,...
辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
公司负责人辞职了还有责任吗
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如果是负责人在职期间发生的不合法操作,是有责任的。如果是负责人离职后发生的,那么没有责任。...
公司买的五险一金辞职了怎么办
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公司监事可以辞职吗
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离职后福利和辞退福利是哪些
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关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有...
不当得利没有提出辞职
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没有提出辞职吗?不当得利( stified enrichment)指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。如售货时多收货款,拾得遗失物据为己有等。...
刚辞职,公司破产了,公司有没有责任
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依据我国企业破产法的规定,监事没有侵害公司利益的,公司破产的时候监事是不需要承担责任的,但有侵占公司财产等行为的,承担相应民事责任。 《中华人民共和国企业破产法》 第三十六条债务人的董事、监事和高级管...
公司福利待遇有哪些
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一般的公司福利待遇包括劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等,其...
辞职了还没到期,中途走了有什么后果
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职工辞职需要提前一个月书面通知用人单位,如果中途走了给单位造成损失的,需要赔偿用人单位的损失。...
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公司注销了还有债务怎么办
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没有签合同辞职不批怎么办
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公司有没有不让员工辞职的权利
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职;如果是试用期员工,只需要提前三天通知单位即可。...
公司职工福利待遇有哪些
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目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下:一、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付...
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辞职没有提前一个月工资就没有了吗
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员工没有提前一个月递交辞职报告公司扣除全部工资的行为是不合法的,但是正常情况下,员工如果不按照公司规...
公司没有签合同离职工资怎么算
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辞职后没有提前辞职可以吗
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关于没有劳动合同员工不提前通知辞工的问题员工提出离职之后是否一定要30天后才离职这个不一定,因为这30天是公司的权利,公司可以行使也可以放弃。所以如果员工主动提出离职后,如果公司认为工作可以应付得当,...
辞职了,公司提前辞退了。。
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,...