辞职30天了还没有走怎么办
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劳动者书面提出辞职满30天但用人单位还不让走的,劳动者可以完成工作交接后直接走人,或者向当地的劳动行...
口头辞职30天了还没有工资
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准...
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辞职有没有赔偿金
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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迁出,还在还有没有分红
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那看是什么股权投资的、如果说现金入股的就与户口没有关系、而是承包地入股的那就与户籍是直接关系的。一句话有户籍就有份。...
员工辞职后股权分红还有么,怎么规定的
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持有公司股份的离职的员工,一般要按照公司离职单,办理退股手续的,因此,除了辞职前面的分红外,辞职后,...
入职了还没有签合同,辞职有工资能拿到吗
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入职未满一个月,未签劳动合同,是有权拿到工资的,用人单位未签订劳动合同的,需要按照双倍工资支付。...
不明白,就问一问
辞职了还有没有分红,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
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被辞退有离职证明么
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辞职了,社保怎么办
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第六年没有分红了?
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有限责任公司己有6年没分红了,这种情况,可以通过诉讼途径解决...
没有签合同但是有股份分红可以提前辞职吗
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劳动者持有公司股份,但公司没有与之签订劳动合同,劳动者想离职的,那么要慎重考虑:①劳动者持有股份是公司上市的,那么可以选择辞职。②公司没有上市,那么劳动者一旦辞职,就什么都没有。至于结算工资问题,劳动...
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上了半个月班辞职有没有
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
生病了没辞职,有没有基本工资
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劳动者在生病期间,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当发放其工资的,其工资应当...
辞职了几天还有工资
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新员工入职之日起10日内主动提出离职的应发工资,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳...
合同没到期可以辞职吗
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社保交了十年辞职了怎么办
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签了离职报告还没有辞职怎么办
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员工签订了单位的辞职报告,那么在单位收到员工的辞职报告时就需要在三十天内安排员工离职。员工可以申请撤销辞职,只要和单位协商一致即可撤销辞职,如果和单位协商不一致,那么只能离职。依据《劳动合同法》第十六...
辞职没有劳动合同,还有没有用
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一,辞职与有无劳动合同无关. 二,辞职条件; 1,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
打算辞职还有百分之六十的年终奖没发辞职了我能拿到吗?
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年终奖方面,要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。...
想辞职,不给辞职,还扣钱,没有签合同
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提前30天告知单位即可无条件离职,单位要是扣工资,可以去劳动监察大队投诉。...
辞职了还没到期,中途走了有什么后果
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职工辞职需要提前一个月书面通知用人单位,如果中途走了给单位造成损失的,需要赔偿用人单位的损失。...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办
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厂里辞职了,工资还没有打回来
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工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。 用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
辞职没有工资了工资还能领吗
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...
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辞职时有没有规定不能辞职
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提...
双方还没有离婚女方有了别人的孩子怎么办
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没有辞职走了,还能拿到工资吗?
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1、很多公司都不会当天结算,一个原因是像你说的公司有固定的工资发放日期,二则公司担心工作交接中有些许疏漏,这样也有个缓冲时间来发现,可以方便找你沟通解决; 2、提出让公司开证明是个合理请求,因为你需要...
交了辞职书没有批自离了有没有工资
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...