几年以上劳动仲裁无效
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁几年有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁几年有效
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当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内(劳动关系存续期间若因 拖欠工资发生争议的,不受一年时效的限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日一年内申请仲裁)。 员工要保留好员工与公司有劳动关...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>今年劳动仲裁最多有几年的
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当事人申请劳动仲裁的时效期间一般为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;而仲裁庭作出裁决的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁几年有效,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁有效几年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有几年时效?
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。上述规定的仲裁时效因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方同意履行义务而中断。仲裁时效从...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁几年有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无年假劳动仲裁的有效期是几年
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一年。公司无年假劳动仲裁属于劳动争议仲裁,其有效期是一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>附1劳动关系终止仲裁时效有几年
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单位与劳动者的劳动关系没有终止,劳动争议的仲裁时效期间一般为一年,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁程序时效一般为几年
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出现劳动争议后依法申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动仲裁几年有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁几年内有效
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当事人要申请劳动仲裁的,一般从知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内有效。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有效期几年
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劳动者与用人单位申请劳动仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等正当理由中止的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有几年时效
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劳动仲裁有一年的时效。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动纠纷仲裁时效是几年
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劳动争议仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当时人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费的劳动仲裁时效是几年
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索要加班费的劳动仲裁时效一般是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但如果劳动者仍然...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效有几年
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当事人申请劳动仲裁的时效一般为一年。因向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有效期有几年
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对于因公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁几年有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工年休假劳动仲裁年限有几年
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用人单位未安排年休假的,通过劳动仲裁最多可以追索3年。经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的,可以追索...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效几年内有效
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我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是几年有效期
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申请劳动仲裁应当在一年内提出,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
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