员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同起哪办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工工伤后能办理员工解除劳动合同吗
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工伤不能解除劳动合同,强制解除劳动合同的,非法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。但劳动合同到期且不续订的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同起哪办理,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司如何办理员工劳动合同解除?
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1、有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工办理解除劳动合同有哪些限制条件?
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解除劳动合同限制条件如下所示:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间,用人单位不能解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同起哪办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被强制解除劳动合同我该怎么办
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么办理企业员工解除劳动合同补偿金
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企业员工解除劳动合同的补偿金是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不同意解除劳动合同,可以解除吗?
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同起哪办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何办理员工和公司解除劳动合同
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工解除协议
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其实没有什么固定的流程,你只需要提前30天找公司支付一个月工资,可以解除劳动合同,开解除合同证明并结清所有工资,办理档案关系的转移...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间员工能否办理解除劳动合同
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
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劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同但员工不同意解除劳动合同员工投诉该怎么办
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您的这种情况,如果通过投诉,还是解决不了问题,您可以申请劳动仲裁。 对于解除劳动合同这一项,如果是用人单位违法解除劳动,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间员工被辞退怎么办,员工违法解除劳动合同
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同起哪办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工提出劳动者解除劳动合同的,怎么办
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能分析。工伤方面,可争取一次性伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不在工作单位能办理劳动合同解除吗
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合同没续签,但有事实劳动关系就行。根据相关规定,提前三天通知用人单位即可,但是如果是签约劳动的正式员工您最好提前一个月通知用人单位。如何转移问题:国家政策,从2010年1月1日开始,不允许退保,只能转...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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