最高法工伤新规2021
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最高法工伤新规2021包括在工作的时间和工作的场所以内,因为工作的原因而受到了事故伤害的可以认定为工...
新劳动法工伤范围包括哪些工伤
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下列情形认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作...
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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工伤九级2020最新赔偿标准
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新劳动法工伤如何确认新工伤鉴定法规
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(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验...
新冠处于工伤还是工伤
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不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。...
新工伤条件报工伤方案
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
不明白,就问一问
新工伤法,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤劳动纠纷最新解决办法最新工伤怎么处理
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工伤纠纷属于用人单位或劳动者与行政机关的纠纷的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;属于用人单位与劳动者之间的争议的,可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲...
新劳动法中工伤的性质
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很多人都在问新劳动法工伤认定标准是什么,职工有下列情况之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
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青岛市工伤最新工资计算方法
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青岛市工伤工资待遇应该按照国务院《工伤保险条例》的规定执行,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位...
工伤新规滑倒
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如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能...
怎么区分老工伤和新工伤
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在2005年6月30日以前发生的工伤属老工伤,之后发生的属新工伤;老工伤的待遇由原单位或主管部门负责...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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轻伤判定标准2021年最新
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新劳动法对工伤的定义
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很多人都在问新劳动法工伤认定标准是什么,职工有下列情况之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
工伤鉴定新法颁布日期
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1、《工伤认定办法》是为了规范工伤的认定程序,依法进行工伤的认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定制定。 2、经2003年9月18日经劳动和社会相关保障部第5次部务会议通过,由劳动...
江苏最新工伤处理办法
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1、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付(未参保的,由用人单位支付),实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条); 2、因工致残被鉴定为五级、六级伤...
新法规中不准开除工伤吗
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不是不能开除,是不能违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
工伤退休新规定2021最新
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工伤退休新规定。工伤需造成劳动能力伤残,并达到一定级别,才能办理退休。工伤职工,经过劳动能力鉴定为一...
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2021拖欠工资新规定
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤伤残鉴定最新方法是什么
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鉴定工伤伤残的具体流程:先由用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请表等材料;然后由社保局或劳动者及时作出是否认定为工伤的决定;再提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料,申请劳动能力鉴定...
最新劳动法工伤工资发放规定
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条职工因工作遭...
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断工伤还用认定重新工伤吗
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工伤复发是需要认定的,按照相关规定,工伤复发经认定后才可以向人力资源与劳动保障局申请工伤保险基金的支...
在厂里受伤算工伤吗
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工伤最新赔偿标准,工伤赔偿标准,工伤最新赔偿
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理: 1.申...
工伤赔偿标准最新工伤保险新规定
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一次性伤残补助金 一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,...