社保能怎么跟用人单位解除合同
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依据解除理由确定,若是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的,可以要求用人...
没有解除劳动合同单位应该给交社保吗?
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没有解除劳动合同单位应该给交社保。 如果说所在的工作单位在没有解除劳动合同的前提下,那么作为工作单位...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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社保和单位解除劳动合同的问题
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身...
劳动合同到期的社保会与原单位解除吗
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劳动合同到期社保也会与原单位解除,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手...
单位没给我上社保我能解除劳动合同吗?
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用人单位没有给劳动者交社会保险,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以立即解除劳动合同...
不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同社保退保吗,律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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用人单位违法或者终止劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同解除后用人单位不给交社保怎么办?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位在一般情况下是至少要保存二年的。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单位至少保存二年备查。用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面证明。...
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解除的劳动合同用人单位保存多长时间
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劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。 《中华...
解除劳动合同社保单位要怎么赔偿呢?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
用人单位劳动合同解除范本
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__________: 因_____________________________________...
无单位人员怎样交社保
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单位私改劳动合同违法吗
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遇到用人单位解除劳动合同社保退保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位社保劳动合同吗
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首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一...
解除劳动合同, 单位不交社保怎么办
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单位解除劳动合同不缴社保了怎么办 公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失...
劳动合同到期社保也会与原单位解除吗
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劳动合同到期社保也会与原单位解除的。...
如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
未解除劳动合同,单位停止购买职工社保单位违法?吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
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社保交够了退休没单位怎么办
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位和本人解除劳动合同社保要如何办理?
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。...
解除劳务合同社保单位怎么办
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以下是解除劳务合同社保单位关系该怎么办的解答。 公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办...
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单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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用人单位终止缴纳社保的劳动合同, 劳动者能否认定其解除劳动合同?
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第一,单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为合同有效,不论是用人单位和职工本人,都应该履行合同。 第二,单位终止了缴纳社保,不能认定为解除...
用人单位与劳动者订立劳动合同后,未缴纳社保,劳动者能否解除合同
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可以提出解除合同并要求单位支付补偿金。 劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...