停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有,由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤停工留薪期工资怎么算,农民工工伤停工留薪期要怎么补偿
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农民工工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。农民工也是职工,与其它职工享有痛的的工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么确定停工留薪期,停工留薪期何时截止
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一、怎么确定停工留薪期 审判实践中,主要应从以下几个方面进行停工留薪期的判定: 一是用人单位与工伤职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期怎么算?,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤海员工资怎么算停工留薪期
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工伤海员也是工伤职工,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪算工伤吗
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停工留薪期不是必须要等工伤认定书下来之后才可享受。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 用人单位为决定主体,根据医疗证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间停工留薪时间
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工伤期间的停工留薪期限一般为十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停薪留职期间工资
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停工留薪期一般不超过12个月。受伤职工停工留薪期的具体时间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,应当包括...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>牙齿断了工伤怎么算停工留薪期间的工资
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一、牙齿断了工伤怎么算停工留薪期间的工资? 工伤期间,停工留薪期间的工资和原工资待遇是一样的,由所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>《工伤职工停工留薪期工资计算和使用规定》职工停工留薪期的工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么算,怎样规定工伤的停工留薪期
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期谁说了算
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一、停工留薪期时长谁说了算 1、停工留薪期时长应根据工伤职工的伤情、病情来确定其应享受多长时间的停工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期工资怎么算,停工留薪期的工资和工资标准是什么
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,需要护理的由所在单位负责。一、停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿怎样计算停工留薪期
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期未停工,怎么样享受工伤待遇
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劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动报酬,对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的,没有相关规定。故停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工在停工留薪期内,其工资如何支付?停工留薪期间工资怎么算
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根据我国《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期怎么计算的,工资底薪都是怎么算的
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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