不签合同可以不交社保吗,社保怎么办理
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求...
不签合同社保可以不交吗
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不签劳动合同也仍然要缴社保。用人单位自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并且按社保经办...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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单位买了社保不签合同如何办呢?
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就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文...
交社保,不签劳动合同应该如何赔偿
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有社保但没有签劳动合同需要支付双倍工资。...
不签劳动合同不缴纳社保要交交什么样
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳...
不明白,就问一问
不签合同不交社保如何样办,律师怎么看
企业不签合同如何仲裁
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如果签了不合理的合同怎么办
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注销不掉新农合办不成社保卡
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公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
办理社保不签合同交不到钱怎么办
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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书.劳动争议,有证明...
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用人单位不缴纳社保,不签合同,应该如何办
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用...
私营公司不签合同、不买社保,强制加班,如何办
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可以到社保局进行劳动仲裁。 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用...
2023公司不签合同不买社保该如何赔偿
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可以到社保局进行劳动仲裁。 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用...
用人单位不续签合同如何赔偿
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不签合同交首付违法吗
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签了劳动合同不交社保怎样办,我们应该如何处理
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协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。...
不交社保,公司不给签合同
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从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴...
不签劳动合同不交社保能不能补交
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
没交社保单位不给签合同怎么办?
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补...
公司不买社保不签合同员工如何处理
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公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
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可以只交医保不交社保吗
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5人以下不交社保
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不签合同只交社保合同又离职怎么办?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
员工同意不签劳动合同但是有缴交医社保会如何样?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
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如果用人单位不交社保又不签劳动合同怎么办
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不签劳动合同不缴社保发生工伤后,由用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准进行赔偿。根据我国《...
不想交社保了怎么退保
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小厂不签合同交社保该不该管?
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具体是什么企业呢? 单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。...
不签合同不交社保如何赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资,签无固定期限劳动合同的,订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位没交社保,员工还可以要求解除劳动合同,请...