员工医疗期结束企业可以辞退吗
图文487人已浏览
公司可以辞退过了医疗期的员工。在辞退此类员工时也是需要当事人已经按照标准享受完相应的福利,员工在医疗...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>医疗期结束的赔偿费用有什么
图文36人已浏览
国家医疗事故赔偿标准为: 医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费...
罗淼律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对工伤医疗期结束后怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤的医疗费怎么办
视频1,684人观看
田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询发生医疗纠纷怎么样处理
视频1,601人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤鉴定是在医疗期结束后办吗?
问答584人已浏览
按照所在省、或者直辖市、自治区的规定确认。工伤职工停工留薪期,即停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,如何确定,各地规定不同: 一、按职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议...
江西在线咨询顾问团咨询我>>12135举报后怎么结束处理
图文865人已浏览
会有工作人员通过拨打电话的方式向消费者了解具体情况,并告知已受理或不受理的理由,在决定受理后,平台会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗纠纷赔偿标准结束之后
图文120人已浏览
医疗纠纷损害赔偿标准问题:患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医疗期结束后怎么处理,律师怎么看
医保欠费后怎么处理
视频6,731人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询医疗纠纷的处理方法
视频4,641人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询医疗事故投诉处理流程
视频1,462人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿结束后期医疗费用要多少?
问答584人已浏览
旧伤复发,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>医疗事故处理结束后如何能继续治疗?
问答584人已浏览
《医疗事故处理条例》第五十条第一款规定:医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医疗期结束后怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤等级鉴定后代表治疗结束吗
图文522人已浏览
工伤等级鉴定之后不代表治疗结束。工伤等级鉴定之后确需治疗的,可以继续治疗。职工因工作遭受事故伤害或者...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>在医疗期结束后能不能解除劳动合同?
图文80人已浏览
医疗期结束以后可以解除劳动合同,但条件是等医疗期满了以后不能从事工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么处理工伤认定中医疗费
图文116人已浏览
工伤认定时医疗费先由用人单位垫付,经工伤认定为工伤的由工伤保险基金支付;经工伤认定为工伤,但用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
视频1,776人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
视频2,158人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤医疗期结束后怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期结束后可以不再上班么
问答584人已浏览
医疗期结束后不工作是严重违反用人单位规章制度的,公司可以开除。此外,劳动者有下列情形之一的,公司可以开除:试用期被证明不符合录用条件的;依法追究刑事责任;严重失职、营私欺诈,对用人单位造成重大损害;其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期结束了单位不发病假工资怎么办
问答584人已浏览
单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期结束后工资能不能算病假工资
问答584人已浏览
关于医疗期满后病假工资,具体可享受12个月的医疗期;对患有重病和绝症的劳动者,在规定的医疗期内不能痊愈的,应适当延长医疗期,延长的医疗期不得少于24个月;劳动者在医疗期内,其病假工资由用人单位支付,如...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定结束后怎么走程序
图文380人已浏览
工伤认定后下一步程序是市级劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>医疗期结束能达到的赔偿标准
图文122人已浏览
根据劳动合同法第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
处理医疗事故要哪些证据
视频527人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询一审结束后多久有判决书
视频975人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤治疗结束后,工伤鉴定结论是否会被受理
问答584人已浏览
职工发生工伤,工伤治疗稳定后,工作与否,不影响伤残鉴定结论。根据《工伤保险条例》的规定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期结束后补偿金是以工资为准吗
问答584人已浏览
单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医疗期结束后怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗结束,多久做伤残鉴定
图文265人已浏览
伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定,必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无证行医与医疗过错应该怎么样处罚
视频1,426人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询是不是自己的工伤鉴定完以后就医疗期结束了
问答584人已浏览
1、简单来说,工伤鉴定后,相关工伤的医疗期并不是就会结束;但国家规定医疗期一般不超过12个月,特殊情况还可顺延。 2、工伤医疗期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期结束单位补贴工资怎么计算
问答584人已浏览
单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询