在厂里上班十几天有病不能上班了给不给钱
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你有没有向单位请病假，如果请了，可以要求单位支付病假工资。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
当厂里上班干了三天不给钱怎么办?
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可以去人民法院起诉公司。公司的做法是违法的，依法足发放工资是公司的义务，公司需要按照劳动者实际的工作...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在厂里上班十几天有病不能上班了给不给钱
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你有没有向单位请病假，如果请了，可以要求单位支付病假工资。...
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我在厂上班上了二十多天．厂里不给辞职怎么办
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试用期提前三天通知就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上几天班老板不给钱应当如何处理
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上几天班老板不给钱的，当事人而可以先与对方协商，协商不成的，可以申请调解，或者申请仲裁，甚至可以直接...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
上十几天班不给钱怎么办，律师怎么看
几十万欠款要不回来怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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借钱到期还不上怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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上班十几天，叫我今天不用上班也不给我工资
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可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以...
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加班工资怎么算, 只有一天上几天班, 加班老板不给加班费怎么办
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
广西在线咨询顾问团
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上了十几天班没签合同可以拿到工资吗他不给怎么办呢
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，上班没有签合同不给工资怎么办？ 首先，公司不给劳动者签订劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工人在工厂上班几天拿不到工钱怎么办
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协商不成，建议到劳动监察部门投诉处理。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班二十几天受工伤怎么处理
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第一，在私人家干活发生事故，不属于工伤，应该按照人身损害赔偿办法，协商解决。协商不成的，可以到法院起...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师|
专职律师，7年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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超过十天不上班怎么办
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公司可以不发缺勤（旷工）的日工资累加工资，多扣的属于乱扣工资，当然也可以根据规章制度进行处罚。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
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上班上满十几天怎么辞职？
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上班十几天，若在试用期的，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，拿得到工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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做到了十天了下个月不给上班怎么办
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肯定是不可以的，干活不管多长时间，都应该取得相应的报酬。对于你的问题建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决问题的最佳方案。山东XX那优秀律师团队A律师为您解...
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上班二十天，公司没给签合同，也没给上保险怎么办
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员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班不给钱应该怎么样办？老板不给
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
借钱不给怎么起诉
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司提前几天上班但是不给辞工怎么办？
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劳动者可以提前一个月书面通知用人单位解约，到时间后可以直接解除合同离职。这种解除权是不附加条件的。...
北京在线咨询顾问团
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在一个单位上十几年班了不给上保险怎么办？
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补交。...
香港在线咨询顾问团
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上了几天班不想干了，承包人不给工资该怎么办
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协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
上了十多天班请假几天就被炒了工资不给
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
福建在线咨询顾问团
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不给钱干完活上班怎么办
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社...
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