疫情期间广州工厂强制上班去哪投诉
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疫情期间广州工厂强制上班去劳动保障监察大队进行投诉。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加拿大疫情疫情期间单位强制年休假合法吗
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合法。用人单位有年休假安排权,强制安排劳动者同意休年休假不违法,用人单位可以统筹安排劳动者年休假,且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情期间强制上班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询广州疫情期间工厂强制上班去哪投诉
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1.疫情期间广州工厂强制上班可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 2.政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间哺乳期可以不上班吗
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一般情况下职工还在哺乳期内但是已经休完产假的,是不能够不上班的,疫情期间是否需要上班主要是看企业的规...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情期间欠款还不上会被法院强制执行吗
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疫情期间,对于被执行人及相关财产采取执行措施可以通过网络执行查控系统操作的,应当正常推进,但执行措施...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间强制上班违法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询强制戒毒时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在上班时间涉嫌疫情单位强制上班怎么举报
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。 用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期间公司强制要求上班应该如何办
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疫情要求上班应当举报。疫情期间做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间强制上班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班强制发手机违法吗
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首先,公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间加班有加班费吗
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疫情期间加班有加班费。疫情期间工作工资没有提高,但涉及因疫情延长休息时间的,如果在此期间工作,可以享...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>疫情期间可以加班吗?
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可以加班,如果用人单位有安排加班,平时的工作时间内延长自己工作时间的,在不能安排补休的情况下要按照本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>修路强制征地是否违法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询强拆违法吗?
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到疫情期间强制上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间哺乳期可以不上班吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在加班期间强制加班算不算违法
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违法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督部门投诉,也可以拨打12333投诉。在这里,我们应该明确什么是强制加班。中国实行每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间上班做好什么
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1、可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间临时工上班有补助吗
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只有从事疫情防控工作的医务人员才有补助,临时性工作补助标准为:直接接触病例的每人每天300元,参加疫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班公司交社保吗
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疫情期间不上班公司交社保。只要是企业支付工资,企业就得根据工资的百分比例上社保的。社会保险是一种为丧...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间倒班的算加班吗
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1、疫情期间用人单位安排的工作方法是倒班模式的话也不算是加班,对于职工来讲,不管是正常的工作还是倒班模式,只要自己每天工作的时间没有超过8个小时就不能按照加班来处理。 2、对在春节假期延长假期间因疫情...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间强制上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司强制要求休息
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用人单位有年休假安排权,强制安排劳动者同意休年休假不违法,用人单位可以统筹安排劳动者年休假,且并不必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被强制执行了法院会上门抓人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间公司强制员工进行复工合法吗
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1、劳动者可以依法拒绝用人单位管理人员强令其冒险作业的要求,该行为不视为违反劳动合同。 2、并且用人单位危害劳动者的生命安全和身体健康的,劳动者还可以对用人单位提出批评、检举和控告。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间不上班公司不给批准能上班吗
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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