签订协议与签定合同有何区别
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“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中,相关的义项也有“商定”意即通...
定与订的区别签合同时
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签合同时定与订的区别: 1、订金是一个日常用语,在法律上没有明确的规定,它通常是指一方先交付一笔现金...
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签订合同定金还是订金
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联合体合同怎么签订
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定的定与订的区别签合同时
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律师解答 签合同时定与订的区别: 1、订金是一个日常用语,在法律上没有明确的规定,它通常是指一方先交付一笔现金给对方作为自己履约的担保,其担保功能是单方的,即仅对交付方适用,对收受方不适用。在司法审判...
如何区分合同签订与签定
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在我们的日常生活中,很多人容易把“签订”和“签定”这两个词语搞混,从而造成使用上的错误,或者说是不严...
劳动合同的签订与劳务合同有区别吗?
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劳动用工登记的范围应是行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体(以下简...
不明白,就问一问
签定合同与签订合同有什么区别,律师怎么看
与银行签订的格式合同有效吗
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合同签订地如何确定
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合同签订形式有哪些
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与劳务公司签订合同和与单位签订合同有哪些区别?
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1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同,主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同,主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于...
合同谈判与合同执行签订的区别
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合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同,必须具有最基本的“要件”,即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议,合同谈判也就“基本”结束。 准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是...
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合同签订日期与合同有效期限的区别
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1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单,有效期间是指合同在哪个时间段有效;而合同履行期间则具体...
签订合同和签定合同之间的区别在于
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签订合同和签定合同之间的主要区别在于语义和用法的不同,“签订”的“订”有经过商讨而立下的意思,而“签...
合同签订时间与合同有效时间有哪些区别吗
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有区别。合同签订时间一般为双方当事人签字盖章或者按手印的时间。而合同生效时间是指该合同正是对当事人产...
几岁签订合同有效吗
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个人与公司签订的合同是否有效
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社保代缴与劳动合同签订有什么区别?
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选择代缴社保机构的时候,需要注意: 1、审核资质,社保代理公司和其它服务性公司不一样,只有相关机构和管理部门,核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质,第一点就是审核要合作的公司是否具有资质,证件是否...
与司机签订承包合同与的区别
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我认为公司与司机签订承包合同,而不签订劳动合同,其目的是为了避免一些法律责任。简单的说,除非公司把司机的工作承包给其他独立法人资格的公司,不然,司机与公司之间依然是劳动关系!出现工伤等事故、离职申请仲...
合同签订与签定的区别,有没有相关的法律规定
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律师解答 签定除了有“签订”的意思外,还指签订的条约或合同是确定不变的。另外,签订是一个过程,而签定是一个静态结果,即双方已经设定了合同的权利义务。从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。根据《...
如何区分签定合同和签订合同
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1、“订”和“定”只能说从许多人的使用习惯上来说,很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”...
与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司合同签订流程是什么
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请问关于合同是签定合同还是签订合同?区别有啥?
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关于签定合同还是签订合同,二者的区别如下: 《现代汉语词典》中收录了“签订”一词,注释为“订立条约或合同并签字”,而没有收录“签定”从词的结构来说,“签订”是并列结构,是一个词,而“签定”是动补结构,...
双方签订协议中的(签订)与(签定)的区别有什么不同
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1、法律角度不同从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。法律用语比较严谨,不应该乱用替代词,而让妄生歧义。因此,是签订合同,而非签定合同。2、词语结构不同“签订”是并列结构,是一个词。而“签定”...
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公司签订员工协议与劳动合同有什么区别?
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关于公司与员工签订劳动合同有什么作用做以下回答,1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为...
签订合同不给合同违约吗
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我想问一下,关于合同签订与签定的区别是什么
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“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中,相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。从它们的含义可以看出,对于合同或者条约来说,似乎用“签订”或“签定”都是合适的,而且...
合同签订与劳务派遣的区别?
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劳动者直接与用人单位签订劳动合同,那么属于用人单位正式员工,单位不会随意解除劳动合同的。但劳动者签订劳务派遣合同的,那么不是用人单位正式员工,而且用人单位可以根据发展情况来终止劳动关系的。...