低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗？
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工资低于劳动法规
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动法对于最低工资标准的规定有什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同中的最低工资标准指的是什么？工资标准是否可以低于最低？
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所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2003年12月30日劳动和社会保障部制定、2004年3月1日起...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳务合同最低工资标准，具体有什么规定？
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该合同约定的基本工资低于当地的最低工资标准，属于您违法，是无效的，单位应当按照不低于最低工资标准90...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同工资写的最低标准工资
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劳动合同工资写的最低标准工资，具体如下： 1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而...
李俐律师|
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不明白，就问一问
劳动法对于最低工资标准的规定有什么，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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北京社保最低标准
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郝科名律师|
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低保户的标准是什么
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张神兵律师|
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法定假期支付劳动者工资不得低于最低工资标准
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法定假期不得影响工资支付问：年休假、婚假、产假等带薪休假是否受最低工资规定保护答：依法享受的法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等带薪假期期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动，...
四川在线咨询顾问团
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工资低于最低工资标准怎样,2023最新规定是什么
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根据相关法律规定，单位在劳动者正常工作的情况低于最低工资标准来发放工资的，劳动者可以要求其足额进行支付；如果单位拒不支付的，可由劳动行政部门责令其支付差额部分；单位逾期不服的，则责令其加付赔偿金给劳动...
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劳动法工资最低标准是如何的，法律上的标准是什么
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人...
吴莉律师|
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低于最低工资的劳动合同违法吗
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不合法。合同的制定应该符合劳动合同法，若工资低于城市最低工资标准，属于无效合同。但是要注意最低工资标...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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最低工资标准最低工资标准
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1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每...
吴莉律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
抚养费最低标准是多少
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赵飞律师|
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遇到劳动法对于最低工资标准的规定有什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法的标准最低工资是什么样的
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准：劳动者在法定工作时间提供了正...
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劳动法对请假工资标准有最低限制吗
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如果全勤22天，你只上了20天，那么按你实际出勤还计发工资是不触犯法律的，低于最低工资标准也不触犯法律。法律规定的有薪假除外。...
广西在线咨询顾问团
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用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
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国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
江苏在线咨询顾问团
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些?
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
常州五险一金最低标准
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郝科名律师|
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最低工资保障制度与劳动法中的最低工资标准的法律规定是怎么规定的
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职工未提供正常劳动的，用人单位可以依照法律或行政法规的规定，发给低于最低工资标准额度的工资。一、《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
上海在线咨询顾问团
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劳动法中对于最低工资的规定是什么？工资福利待遇方面的规定有哪些
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
广西在线咨询顾问团
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劳动法加班规定最低标准是什么样的呢？
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根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
试用期工资不得低于劳动法规定的工资标准
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
江西在线咨询顾问团
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求劳动合同不低于最低工资标准的补偿方法
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劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国...
山西在线咨询顾问团
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