8月10号停社保可以吗
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不会。辞职后社保并不会马上停,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,...
员工辞职是当月停社保还是下月
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员工辞职社保下月停保,具体内容如下: 1、社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。员工社保...
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员工离职当月社保怎么处理
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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当月10号离职停当月社保吗,有哪些规定
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法律分析 当月10号离职,不停当月社保。公司应支付部分在离职的当月结束,员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月,公司停止为其缴交社保费用。...
员工当月10号离职,当月社保是否由公司缴纳?
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员工当月10号离职,当月社保是由公司缴纳。 离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程; 1、首先要...
当月13号辞职还必须交社保吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂...
不明白,就问一问
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每个月的社保是几号交
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交社保是每个月的几号交
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教师在2014年10月前交的社保
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&&&当月10号离职,当月社保给缴纳吗
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当月10号离职,当月社保给缴纳。相关法律规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单...
我月底辞职社保下月几号停
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当事人月底辞职社保下月社保停保的时间是这个月的缴纳时间,因为社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:1、两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动...
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5月10号辞职五一有薪资吗
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5月10号辞职五一有薪资。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
员工离职社保可以停当月的吗
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不可以。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险而从次月开始暂停其社保缴费。...
1号辞职当月社保可以要求报销吗?
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,辞职当月的社保公司不会缴纳。对公...
怎么给离职员工停缴社保
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社保可以停几个月再交吗
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在能停缴当月的吗,例如7月2号离职,停掉7月份的社保
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一般都是当月办理下月生效,估计停不了。你最好咨询当地社保机构,听听人家回答。...
社保15号交,15号能辞职吗?
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社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才...
当月能停当月的社保问题吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么...
一号入职社保当月交吗
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不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情...
社保,当月15号前停当月就可以不用交社保吗
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每月社保缴费时间,各省市的规定并不一致,需具体查看当地社保局的相关通知。比如,济南市,是每月的中上旬...
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10年老员工能不能辞退
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辞职了,社保怎么办
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13号入职当月社保交吗
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13号入职当月社保需要交。入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保,不缴纳可以要求补缴当月...
10号离职,单位说当月7号已扣费,离职当月社保缴费问题
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根据《江苏省工资支付条例》第三十五条规定,除下列款项外,用人单位不得从劳动者的工资中代扣:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金;(三)人民法院发生法律效力...
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员工20号入职当月给上社保吗
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法律规定单位应当为员工缴纳社保。企业给出的理由也总是惊人的相似:公司有规定,当月工作不满月,社保费个...
社保不停公积金能取吗
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员工的社保已经停了,社保停了当月工资扣吗
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社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。 单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得...
9月1日上班10月1号辞职有工资吗
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劳动者9月1号上班,试用期,用人单位10月8日发放工资的,劳动者10月1日正常辞职的是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用...