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劳动合同未到期，请问解除劳动合同证明书应该如何写

2024-05-28 3人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,122

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专业分析
劳动法规定解除劳动合同证明书 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□ 1、协商一致解除（由用人单位提出）□ 2、协商一致解除（由个人提出）□ 3、劳动者单方解除□ 4、劳动者试用期内解除□ 5、用人单位裁员□ 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）□ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）□ 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）□ 9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日
法律依据
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