入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
没签劳动合同干了十几天
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劳动者有单方面解除劳动关系的权利。同时只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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签订劳动合同需要三天吗?
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
劳动合同签十三小时合法吗?
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不合法。法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动...
聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
不明白,就问一问
十天内签订劳动合同合法吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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合同签订后还可以变更内容吗
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劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
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合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。...
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劳动合同应该在员工入职几天内签订
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
试用期的签劳动合同的,十天内可以辞职吗
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可以。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一...
劳动合同签订当天可以反悔吗?
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劳动合同签的当天可以反悔,但是要跟公司进行协商,只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果存在公司《劳动...
签订合同不给合同违约吗
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企业用人不签劳动合同违法吗
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劳动合同在一个月内签订是合法的吗?
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
劳动合同签订违约金合法吗
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看情况,《劳动合同法》及相关法律约定或者强迫劳动者签订违约金条款,这样的违约金条款是无效的。而劳动者对用人单位主张违约金的权利,法律没有特别明确的规定和限制。针对劳动合同中约定由用人单位向劳动者承担法...
单位在员工入职多少天内与劳动者签订劳动合同,却没有签订劳动合同
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1、按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
签订合同不签劳动合同是否违法
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用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳...
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
签订劳动合同4天没给我续签合同
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未签订劳动合同,视为存在事实劳动关系。建议你保留上班证据,以免可能发生纠纷...
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劳动合同只签订了一年合法吗
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劳动合同只签订了一年合法。用人单位同劳动者,只签订一年的劳动合同,这个并没有违反《中华人民共和国劳动...
非法人单位能签订合同吗
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员工签订劳动合同要十年吗
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员工在公司工作的时候签订的劳动合同可以分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同,如果员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的。...
劳动合同法未签订合同律师费包括在内吗
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有限责任公司不属于个体,劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍 的工资;用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的...