老板不承认工伤,也不承任有劳动关系
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可以委托律师申报工伤赔偿。...
老板不承认劳动关系只承认雇佣关系
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析:用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续,如果用...
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法院怎样认定承揽关系
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工伤脚趾骨折老板没有承认没有签劳动合同老板不承认工伤责任怎么办
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由单位承担责任。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文...
不承认工伤劳动关系怎么处理
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工伤认定不承认劳动关系:如果工伤认定老板不承认劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确定劳动...
劳动仲裁法人不是老板, 老板不承认怎么办
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从劳动仲裁的角度上说,没有什么影响。因为是与公司发生关系,不是与个人发生关系。...
不明白,就问一问
工伤认定老板不承认是劳动关系怎么办,律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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特定关系人受贿怎样认定
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劳动关系不符不承认怎么办
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用人单位不承认劳动关系时,劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,并尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料或者请同事提供证人证言。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用...
什么是确认工伤认定和劳动关系认定
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1、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进...
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老板不承认工伤协商不成怎么办
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工伤认定老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。...
工伤认定书认定劳动关系依据是哪些
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《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范,《条例》从工伤情形、工伤...
最后不能确定劳动关系工伤怎么认定
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需要证明劳动关系,可以委托律师处理...
公司不承认工伤找谁
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的...
工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
老板拖欠工资不给怎么办,无欠条,不确认劳动关系
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1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...
怎么样证明劳动关系认定工伤
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
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伤残认定怎么认定
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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怎样认定工伤认定无劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
劳动者工伤怎么认定劳动关系?
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劳动者与用人单位就存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位...
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劳动关系确认后工伤认定程序是怎么样的
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工伤认定程序为:提交关于工伤认定的材料; 提交工伤认定的证据; 社会保险行政部门对事故伤害进行调查核...
口头协议不承认法院怎么认定
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伤了工人,老板不承认怎么办
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讨薪过程出事,不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
辞退后又被录用,不承认劳动关系不认定工伤,咋办?
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属于劳动关系,可以申请工伤认定。要求享受工伤待遇,支付赔偿,返还押金。...