国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定

2023-05-08 9人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

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专业分析

国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定内容如下： 1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资； 2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资； 3、工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； 4、工作年限满十年的，工资照发； 5、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资； 6、工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十； 7、工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十； 8、一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十； 9、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员，在病假期间工资照发； 10、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资； 11、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇； 12、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准； 13、工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。假期间工资的支付的原则： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位职位相对应的工资标准确定。集体合同工资集体协议确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同工资集体协议标准确定； 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议； 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位职位正常出勤的月工资的70%确定。综上所述，工作年限越长，假期的生活待遇越好。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。

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